"שנים אמרו שהעיר חמודה עם פוטנציאל - כעת היא פורחת"

ביום ראשון התמלא בית ציוני אמריקה בתל אביב בכוחות הנשיים המשפיעים ביותר בענף הנדל"ן והבנייה בישראל. כנס "בונות את הארץ" ביוזמת נדל"ן מדיה הציב במרכזו את המנהיגות הנשית – מראשות רשויות מקומיות ועד מנכ"ליות ויזמיות.

"שנים אמרו שהעיר 'חמודה עם פוטנציאל' – כעת היא סוף סוף פורחת", אמרה ליאת שוחט, ראש עיריית אור יהודה, בפאנל הפותח. לדבריה, "הרגשתי כמו אמא באספת הורים, וכעת אני גאה כשהעיר סוף סוף פורחת".

עו"ד אפרת רשף, שהנחתה את הפאנל הפותח ונחשבת לחלוצה בתחום ההתחדשות העירונית בישראל, פתחה את הדיון בהתרגשות. "עד לפני כמה שנים הייתי האישה היחידה בחדרי המשא ומתן מול חברות יזמיות גדולות. היום אנחנו כבר לא יושבות ליד השולחן – אנחנו מקבלות החלטות".

עם זאת, רשף הזכירה שהדרך לשוויון עוד ארוכה. מתוך 257 ראשי ערים ומועצות בארץ, רק 15 נשים מכהנות בתפקיד. "זה שואף ל-6 אחוז בלבד. יש לנו עוד כברת דרך, אבל אנחנו בדרך הנכונה".

"דאגנו שגם האוכלוסייה החלשה תבין את המושגים"

ליאת שוחט, שחוגגת עשור כראשת עיריית אור יהודה, הציגה את הגישה שהפכה את העיר לבעלת תנופת התחדשות משמעותית. "השליחות שלי היא צדק היסטורי לתושבים הוותיקים. חיברנו אותם לתהליך, ליווינו אותם בשפות שונות, דאגנו שגם האוכלוסייה החלשה תבין את המושגים הבסיסיים. רק כך הצלחנו להחזיר את האמון של התושבים בעיר ובמדינה".

בצד השני של גוש דן, קרן גרין, ראש מועצת קדימה-צורן, הציגה תפיסת עולם אחרת. "אני מאמינה בבנייה שפויה. לא נוסיף אלפי דירות בלי כבישים, תעסוקה ותחבורה. שליש מהתותים בישראל גדלים אצלנו, והמסר ברור – לא ניתן לנדל"ן לדרוס את החקלאות".

דפנה רבינוביץ, ראש מועצת שוהם בכנס, סיפקה נקודת מבט מעשית. "הרוב הנשי במועצה שינה את סדרי העדיפויות. מי כמונו יודעת מה זה לבוא בבוקר עם ילד ביד ולחפש חניה ליד הגן? נשים מביאות מבט אחר – מהחניה ועד לטיפוח המרחב הציבורי".

"כמעט 170 משכורות נדרשות להחזיר משכנתה"

מהצד הפיננסי הצטרפה שרון בן יהודה, סגנית מנהל זרוע המשכנתאות בבנק מזרחי טפחות, עם נתון מטריד. "כמעט 170 משכורות בממוצע נדרשות להחזיר משכנתה – זה חצי חיים בתוך הלוואה אחת. לכן חייבים תמהיל מותאם אישית ולא פתרון גנרי".

דקלה פרסיקו, מנכ"לית אקרו התחדשות עירونית, סימנה את החסם המרכזי. "הבעיה הגדולה היא התארכות התהליכים. קשה להסביר לדיירים שהמצב הטוב ביותר הוא לקבל מפתח רק בעוד עשור. אנחנו צריכים החלטות אמיצות יותר במוסדות התכנון".

חני הורוביץ, מנכ"לית ובעלים של קבוצת הורוביץ, הביאה זווית אישית. "אני לא מאמינה במילה משבר – זה אתגר. נשים יודעות לקחת כל אתגר ולהפוך אותו להזדמנות. בחברה שלי, עסקה שמגיעה דרך אישה מקבלת קדימות".

יעל פרי, סמנכ"לית השיווק של קבוצת מבנה, הדגישה את עמידות החברה לאורך השנים. "כשעיתונאים רוצים לדעת מה קורה בשוק, הם מתקשרים אלינו. גם אחרי השבעה באוקטובר מצאנו פתרונות למשטרת ישראל בתוך 24 שעות. זו הגדולה שלנו – לדעת לזוז מהר גם ברגעי משבר".

בסיום הפאנל התבקשו המשתתפות למסור מסר קצר לדור הצעיר. דפנה רבינוביץ קראה "להאמין ביכולות הנשיות ולא לנסות להעתיק דפוסי ניהול גבריים". קרן גרין דיברה על "תקווה ועוצמה, גם בתוך תקופה קשה למדינה".

ליאת שוחט הדגישה: "אנחנו מנטוריות לנשים אחרות. זו חובתנו להכפיל את המספרים ולשבור את תקרת הששה אחוזים". ואילו דקלה פרסיקו סיכמה: "היום שבו נדע שהתהפכה הקערה, הוא היום שבו נצטרך לעשות כנס לגברים ולא לנשים".