אם פוטרת ממקום עבודתך ואתה בטוח שלא מגיעים לך דמי אבטלה - אולי כדאי שתבדוק שוב. גל הפיטורים במשק והביקוש הנמוך לעובדים הביא את משרד האוצר והביטוח הלאומי להגמיש את התנאים לזכאות לדמי אבטלה.
לפי התנאים החדשים, גם אם עבדת רק 9 חודשים בשנה שלפני פיטוריך, אתה זכאי לדמי אבטלה. עד כה היה נהוג שרק מי שעבד שנה מלאה לפחות היה זכאי לדמי אבטלה. אך לא למהר לחגוג: התנאים האלו יכנסו לתוקף רק במידה ואחוז האבטלה במשק יעלה.
אז איך תדע אם אתה זכאי לדמי אבטלה?
אם עבדת בשכר חודשי שנה שלמה מתוך פרק זמן של שנה וחצי, אתה זכאי לדמי אבטלה.
אם עבדת בשכר חודשי, יספיקו לך 10 חודשי עבודה מתוך פרק זמן של שנה וחצי.
את דמי האבטלה תוכל לקבל במשך 50 עד 175 ימים, בהתאם לגיל ולמצב המשפחתי של דורש העבודה.
והשאלה החשובה ביותר: כמה כסף תקבל כדמי אבטלה?
מובטלים מעל גיל 28 יקבלו בין 32% ל-80% מהמשכורת שהיו מרוויחים.
לדוגמא, מי שהרוויח 3,000 שקל בחודש יקבל 2,400 שקל דמי אבטלה, ומי שהרוויח 8,000 שקל בחודש יקבל 4,990 שקל דמי אבטלה מדי חודש.
אם אתה צעיר מגיל 28 תקבל דמי אבטלה בסך של 32% עד 60% מהמשכורת שהרווחת.
אז מה עושים כדי לדרוש את דמי האבטלה?
קודם כל, צריך לגשת למשרדי לשכת התעסוקה. במידה ולא מצאת עבודה מתאימה, תצטרך לגשת בסוף החודש לביטוח הלאומי, שם תצטרך להציג הפניה מלשכת התעסוקה, מכתב פיטורים ואישור על משך זמן ההעסקה בעבודה האחרונה.
