זהו התפקיד עם השכר הגבוה ביותר בהייטק

חוקר חולשות סייבר חתם השנה על חוזה השכר הגבוה ביותר בענף ההייטק, 120 אלף שקל בחודש. במקום השני נמצא מנהל פיתוח עם חבילת שכר של 100 אלף שקל. הנתונים עולים מדוח שפרסמה חברת ההשמה GotFriends, המבוסס על ניתוח של כ-1,500 השמות וראיונות עם יותר מ-15 אלף מועמדים במהלך 2025.

לפי הדוח, תחום אבטחת המידע והסייבר ממשיך להוביל את היקפי הגיוס בשוק. החברה מייחסת זאת לעלייה בתקיפות סייבר בין מדינות ולאתגרי האבטחה הנלווים למהפכת הבינה המלאכותית.

גם מתמחים בטכנולוגיות בינה מלאכותית נהנים מיתרון שכר. עובדים עם התמחות ב-LLMs, RAG ו-NLP משתכרים בממוצע 43,212 שקל, פער של כ-9% מעל הממוצע בתפקידים טכנולוגיים אחרים.

מיומנויות ספציפיות מניבות שכר גבוה עוד יותר: התמחות ב-RAG או Generative Models מובילה לשכר של 45-46 אלף שקל, ומומחי דאטה עם שליטה ב-Airflow מרוויחים בממוצע 44,500 שקל.

"אנחנו רואים שוק שמחפש ערך מוסף אמיתי", אמרה שירי וקס, מנכ"לית GotFriends. "מי שמחזיק בידע עמוק בעולמות ה-AI או הסייבר ההתקפי, לא רק מוצא עבודה מהר יותר אלא גם נהנה מחזרה של הטבות כמו מענקי חתימה ובונוסים מובטחים בחוזה, תופעה שלא ראינו מאז 2021".

קפיצה בשכר הניהולי

בדרג הניהולי נרשמה עלייה חדה של 21% בשכר. הדוח מייחס את העלייה לשני גורמים: גל סטארטאפים חדשים שקמו ב-2025 ומגייסים מנהלים מנוסים, וכניסת כלי AI לחברות גדולות שיצרה ביקוש למנהלים המתעדכנים בהתפתחויות הטכנולוגיות.

משתחררים מיחידות טכנולוגיות עם שש שנות ניסיון בפיתוח נהנים אף הם מביקוש גבוה. שכרם עלה ב-15% והם מרוויחים יותר מבוגרי תואר ראשון ללא ניסיון צבאי רלוונטי. לפי הדוח, חברות מוכנות להשקיע במועמדים אלה גם ללא ניסיון אזרחי, בתנאי שהם מגיעים עם הישגים יוצאי דופן.

השכר הממוצע הכולל בהייטק עלה ב-7.4% ועומד על 39,810 שקל, לעומת 37,071 שקל ב-2024. השוק ממשיך לגייס בהיקפים דומים לשנים קודמות, אך המיקוד נותר במועמדים בכירים בעלי חמש שנות ניסיון לפחות, עם העדפה למי ששולטים בכלי AI לעומק.