בדיחה שרצה ברשת לפני כמה חודשים על ההבדל בין חברות של גברים ונשים הולכת ככה: אישה לא חזרה לביתה בלילה. ביום למחרת סיפרה לבעלה שהיא נשארה לישון אצל חברתה הטובה. הבעל התקשר ל-10 החברות הטובות ביותר של האישה. אף אחת לא ידעה במה מדובר. במקרה אחר, גבר לא חזר לביתו בלילה. ביום למחרת סיפר לאשתו שהוא נשאר לישון אצל חברו הטוב. האישה התקשרה ל-10 החברים הטובים ביותר של הבעל. 8 מהם אישרו את העובדה שהוא ישן אצלם ו-2 אף הצהירו שהוא עדיין שם. אין כמו הבדיחה הזאת כדי לפתוח טור שמסביר למה חברות בין גברים חזקה ונאמנה יותר מחברות בין נשים.
אז קודם כל: אנו לא מעודדים או תומכים בבגידות. אחרי שסגרנו את הפינה הזאת, נוכל רק להוסיף שאנו גם לא טוענים שאין בכלל חברויות אמת בין בחורות. אין ספק שיש בחורות רבות שיש ביניהן חברות אמיתית ונאמנה. כאלה שלא מקנאות אחת בשנייה, מפרגנות ללא הפסקה ונמצאות שם לכל מקרה שלא יהיה. אין כאן כל טענה שזה לא מצב שקיים. הטענה היא שהוא קיים פחות, הרבה פחות. הטענה היא שסטטיסטית, רוב החברויות בין גברים נאמנות וחזקות יותר מרוב החברויות בין נשים. ועל כך, חברים (ובעיקר חברות זועמות) – אי אפשר להתווכח.
המדע מוכיח: גברים מפרגנים, נשים מקנאות
זאת לא רק דעתנו, זה מופיע גם במחקרים פסיכולוגיים שמעידים על כך. חברות בין נשים גוזלת מהן יותר אנרגיה על פוליטיקות. עיקר האינטראקציה הנשית מופנית לתמיכה רגשית, בעיקר בכל הנוגע לגברים כמובן, אבל היא גם גוזלת הרבה מאוד זמן ומשאבי רגש בשל קנאה ותחרות. במחקר שנקרא "האטרקטיביות והיריבות בידידויות בין נשים" שפורסם במגזין "הטבע האנושי" (human nature) שמופץ בארה"ב, הוצגו כמה אמיתות אנושיות אינטואיטיביות שמקבלות אישוש אקדמי. חצי מהנשים חושבות שהן יפות יותר מחברותיהן - לעומת חמישית שחושבות ההיפך. המחקר נעשה לאור מחקרי עבר, שטוענים למרדף נשי אחר גברים שווים יותר שמוביל לתחרות. משהו אבולוציוני שכזה. בכל מקרה, הנשים שחשבו שחברותיהן יפות יותר, הרגישו שהן נמצאות ביותר תחרות איתן והרגישו יותר מאוימות.
במילים אחרות, מה שהמחקר הזה בא לומר הוא כזה: בעוד שנשים חברות מתחרות אחת בשנייה בכל תחום, גם במאה ה21 (לא מדובר במחקר מתקופת השוביניזם הקשה) – גברים מפרגנים אחד לשני. נשים לא מפרגנות אחת לשנייה במקרה הרע, ומפרגנות פחות במקרה הטוב. נמחיש בדוגמא: נניח שקבוצת גברים יושבת בפאב, או מסיבה, או לא משנה איפה. גבר שנמצא עם קבוצת חברים נתקל בבחורה. הגברים שאיתו יבינו את הרמז ויילכו. זה קוד ברור, כך נראה. אין סרטים אחר כך. אצל בחורות? ההיפך המוחלט. קנאה והיפגעות. נשים לא מפרגנות לנשים, נשים מקנאות בנשים. לכן, לעיתים, לנשים אטרקטיביות יש פחות חברות. קוראות יקרות, תפסיקו לעשות "לא" עם הראש. זה מדעי. יש מצב שיש לי חברים שנראים יותר טוב ממני, או רצים מהר יותר. על הזין שלי.
המציאות מוכיחה: נשים מרכלות, גברים נהנים
וזה לא רק המראה שלהן שיש תחרות עליו. זה עמוק מזה, מדובר במקום שלהן בעולם. זה לא רק שיער, משקל וחזה אלא גם מלתחה, קריירה וחתונה. הן גם שמות יותר לב לפרטים קטנים, מה שבכלל תורם לחגיגה. יש הרבה יותר פרטים להתחרות עליהם ככה. אנו חיים בעולם תחרותי, ואין ספק שגם המין הגברי הוא כזה. גם בו יש אגו ומאבקים, אבל לא בחיי היום יום ולא בין חברים.
נשים ידברו שעות על סודותיהן וגבריהן. ברוב המקרים אנו נשב על בירה, או משחק כדורגל, ולא נדבר יותר מדי. בטח שלא על רגשותינו. האם זה מאצ'ואיזם מטופש, גישה מיושנת שמונעת מאגו גברי מגוחך? בהחלט יש מקום לביקורת עצמית. אבל השורה התחתונה ברורה: כשתיקלע לצרה, תוכל לסמוך על חברך שיהיה שם עבורך. לרוב, אנו שומרים על קשרים ארוכי טווח עם חברי ילדות, צבא וכן הלאה. לרוב, תדע שאם לא דיברת עם מישהו שנה ותזדקק לו – אתה יכול לסמוך עליו.
גם בעבודה: כולם מעדיפים בוס גבר. נחשו למה?
טענה רווחת היא שנשים ביצ'יות יותר אחת לשנייה. במקרים רבים טענות רווחות הן לא מבוססות. אבל במקרה הזה, תאמינו או לא, גם יש מחקרים. סקר שנערך בשנות ה-70 הראה שנשים מעדיפות מנהל גבר על מנהלת אישה במקום העבודה שלהן. סקר שפורסם השנה מסביר למה. הוא הראה שמנהלים גברים נותנים יחס שווה לעובדים שלהם – הגברים והנשים כאחד. מנהלות נשים, לעומת זאת, קשוחות יותר עם עובדותיהן.
נתון מעניין נוסף הוא שמנהל גבר שכועס, יגרום לכך שהעובד או העובדת יבינו זאת. כלומר בעצבים. במקרה של מנהלת אישה, זה ייעשה בשקט ובצורה מתוחכמת יותר כמו פיקוח יתר או הטלת עבודה נוספת. זה יכול להתבטא בהסטת הצוות במקום העבודה כנגד האישה, דרך אלגנטית יותר מבהוצאת עצבים פשוטה עליה כמו במקרה הגברי. בעוד שאצלנו הכול מונח על השולחן בצורה ישירה וגלויה, אצל נשים זה נעשה בתחכום. אצלנו – אם חבר מעצבן אותך, אתה פשוט תגיד לו את זה. אצלן, השם ישמור אותן איך הן מבינות אחת את השנייה ושומרות על חברויות.