אם את רוצה להגדיל את פריון העבודה שלך - יש דרך אחת מובטחת להשיג זאת: תביאי ילדים לעולם. כך לפחות טוען נייר עבודה של הבנק הפדרלי של סנט לואיס בארה"ב, לפיו במהלך קריירה של 30 שנה, התפוקה בעבודה של נשים עם ילדים עולה על זו של נשים ללא ילדים בכמעט כל שלב בקריירה, דיווח העיתון "וושינגטון פוסט".

חוקרי הבנק הפדרלי ביקשו לבדוק האם פריון העבודה של הורים, ובמיוחד אימהות, נמוך יותר ממקביליהם שאינם הורים. כדי לעשות זאת, הם בדקו את כמות המאמרים המדעיים שפרסמו קרוב ל-10,000 ד"ר לכלכלה העובדים באקדמיה, אך בחנו גם מדדים אחרים של פריון מחקרי כמו איכות כתבי העת שבהם פורסמו המחקרים.

בהמשך הוצלבו נתונים על מצבם המשפחתי של הכלכלנים והכלכלניות - כמו האם הם נשואים, כמה ילדים יש להם ומתי הללו נולדו - מול רשימת המאמרים שפרסמו. הממצאים היו חד משמעיים: נשים עם ילדים הוציאו יותר מחקרים מאשר מקבילותיהן נטולות הילדים. זאת למרות נפילה חדה בתפוקה של אימהות לילדים קטנים.

אמא עובדת (אילוסטרציה: Shutterstock)
ממשיכה גם בבית | אילוסטרציה: Shutterstock

המחקר מצא כי אימהות לילד קטן סבלו מירידה של 15%-17% בפריון המחקרי, בהשוואה לנשים ללא ילדים. כאשר מדובר באימהות עם כמה ילדים קטנים, הילד הראשון גורר ירידה של 9.5% בתפוקה, השני חותך 12.5% נוספים, והשלישי מקטין את פריון העבודה ב-11% נוספים._

משמעות הדבר היא כי "אמא לשלושה ילדים משלמת בממוצע באובדן של ארבע שנות תפוקה מחקרית עד שילדיה מגיעים לגיל הנעורים", נכתב במחקר. ההפסד של אמא לשני ילדים מסתכם בכ-2.5 שנות תפוקה מחקרית.

למרות זאת, אימהות מצליחות לפצות בהמשך הקריירה על התפוקה האבודה של שנות ההורות לילדים צעירים, אמר כריסטיאן צימרמן, אחד ממחברי המחקר, לוושינגטון פוסט. "בזמן שיש לך ילדים קטנים, יש לכך השפעה עליך. אבל אחר כך, נדמה שההשפעה היא לכיוון ההפוך", אמר צימרמן.

במילים אחרות, כלכלניות מפצות על הפגיעה בעבודה שנגרמת עקב ההורות על ידי תפוקה גבוהה במיוחד לפני שהן יולדות, ואחרי שהילדים גדלים. צימרמן ציין עוד כי יתכן שנשים שמחליטות להביא לעולם ילדים, ובמיוחד יותר מילד אחד, הן מלכתחילה יעילות יותר ובעלות תפוקה גבוהה יותר בעבודה.       

שלא כמו אצל נשים, השפעת ההורות על פריון העבודה אצל גברים היתה פחות דרמטית. המחקר מצא כי התפוקה בעבודה של גברים שהם הורים לילד אחד בלבד לא היתה שונה מאלו שאינם הורים. עם זאת, פריון העבודה של גברים עם שני ילדים ומעלה היה גבוה יותר הן משל גברים ללא ילדים והן משל גברים עם ילד אחד.

הכתבה פורסמה במקור ב-Themarker

עוד ב-Themarker:
נמאס לכם מילדים צורחים בטיסה? חברת התעופה שמציעה "אזורים שקטים"
ורייזון דורשת מיאהו הנחה של מיליארד ד' על עסקת הרכישה