בעקבות שאלות והתלבטויות של עובדות רבות שהגיעו לקו הפתוח לזכויות נשים בעבודה של שדולת הנשים בישראל, החליטה השדולה לפרסם "זכותון לשובת/ת" לקראת מחאת הנשים הגדולה שתתקיים מחר. בנוסף, תעמיד שדולת הנשים את הקו הפתוח לזכויות נשים בעבודה לטובת השביתה ומחאת הנשים ביום שלישי, ותענה לפניות של נשים שיבקשו לדעת מה ביכולתן לעשות כדי להצטרף למחאה.
האפשרות הטובה ביותר היא שהמעסיק יאפשר לכן להיעדר מהעבודה לצורך השתתפות במחאה על חשבונו. עשרות רבות של מעסיקים כבר הצטרפו ואת יכולה לקרוא גם למעסיק שלך להצטרף.
אז מה אומר החוק ומה האפשרויות שיש לכן כדי לקחת חלק בשביתה הגדולה?
במידה והמעסיק הודיע שיאפשר לעובדים/ות להיעדר מהעבודה לצורך השתתפות במחאה ללא ניכוי משכרם/ן, תוכלו להשתתף ביום השביתה באופן מלא ושכר עבודתכן לא ייפגע. גם לא ינוכה לכן יום חופש. זו האפשרות הטובה ביותר.
במידה שהמעסיק לא מוכן לאפשר זאת, קיימות אפשרויות נוספות:
יום חופש באישור - ינוכה יום חופש ושכר לא ייפגע.
להעדר ללא תשלום באישור - לא ינוכה יום חופש, אבל גם לא תקבלי שכר בעבור היום.
חלק מהעובדות במגזר הציבורי זכאיות ליום בחירה בחנוכה, שהוא יום חופש או חצי יום חופש. אם את עובדת במגזר הציבורי, את יכולה לברר מול המעסיק.
במידה ואף אחת מהאפשרויות לא מתאפשרת, בקשי מהמעסיק לצאת ל-24 דקות בלבד, בשעה 10:00. צאו לרחוב, לכניסה למקום העבודה, או לכיכר המרכזית, ועצרו את פעילותיכן למשך 24 דקות - לזכר 24 הנשים שנרצחו מתחילת השנה - רק בגלל שהן נשים.
לפרטים נוספים ולייעוץ משפטי, ניתן לפנות לקו הפתוח לזכויות נשים בעבודה של שדולת הנשים בישראל בעברית: 03-6120000. ובערבית: 03-7797372.