התוכנית שמסמנת את דור הסטארטאפיסטים הבא של ישראל

27 מנהלות ומנהלים סיימו השבוע את תוכנית ההכשרה השנייה להכשרת מנכ"לים בתחום הדיפטק - תחום שמבוסס על מחקר אקדמי מתקדם, השקעות גדולות ותהליכי פיתוח שנמשכים שנים עד שמגיעות המכירות הראשונות. התוכנית, שנמשכה שלושה חודשים, נועדה לתת מענה למחסור בכוח אדם מיומן בתעשיות עתירות הידע בישראל ולבנות את הדור הבא של יזמי ומנהלי ההייטק המקומיים.

במהלך התוכנית קיבלו המשתתפים כלים פרקטיים לניהול והקמה של חברות דיפטק: החל מגיבוש רעיונות טכנולוגיים, דרך גיוס הון והכנה לפגישות עם משקיעים, ועד מפגשים עם חוקרים מהאקדמיה, יזמים מצליחים ונציגי קרנות הון סיכון. מעבר לכך, הם השתתפו בסיורים בסטארטאפים קיימים ושולחנות עגולים עם משקיעים, וגם עברו הכשרות להתמודדות מנטלית עם האתגרים שמלווים את הדרך היזמית.

התוכנית היא יוזמה משותפת של קרן ההשקעות Earth & Beyond Ventures, חברת הייעוץ Spire, תוכנית ההאצה Ignite DeepTech ורשות החדשנות, בשיתוף גורמים עסקיים ומשפטיים בינלאומיים, בהם בנק מזרחי-טפחות, משרד עורכי הדין ארנון תדמור-לוי וקרנות הון סיכון מישראל וארה"ב.

התוצאות נראות כבר בשטח: בוגרי המחזור הראשון, שנחתם לפני כשלושה חודשים בלבד, הספיקו להקים למעלה מעשרה סטארטאפים חדשים או להיכנס לתפקידי ניהול בכירים בחברות קיימות. במחזור השני, שהסתיים כעת, שבעה צוותים כבר נמצאים בשלבי הקמה של חברות חדשות - ומספר משתתפים נוספים קיבלו הצעות לניהול בכיר בזכות החיבורים שיצרו במסגרת התוכנית.