mako
פרסומת

שלוש ה-L שצריך להכיר: למה למידה מתמדת היא המפתח לבריאות, קריירה וחיים מלאי משמעות

כולנו מבינים שלמידה היא מפתח להצלחה בקריירה – אבל מה לגבי הבריאות? מתברר שסקרנות, למידה והעשרה אישית אינם חשובים רק להתפתחות מקצועית, אלא גם תורמים לשמירה על חדות המוח, לתחושת חיות, ואף לאריכות ימים מלאת משמעות. הכירו את המונח Life Long Learning - או בעברית - למידה לאורך כל החיים

פורסם: | עודכן:
סטודנטים בכל הגילאים
למידה היא המפתח להצלחה | צילום: shutterstock
הקישור הועתק

למידה לאורך כל החיים (Life Long Learning) היא גישה חברתית הרואה בלמידה תהליך מתמשך שמלווה את האדם לאורך כל חייו – מגיל צעיר ועד זקנה. מטרתה היא לפתח ידע, מיומנויות ותחומי עניין חדשים, להתאים את עצמנו לשינויים בשוק העבודה, לטפח סקרנות פנימית ולשפר את איכות החיים. למידה לאורך החיים אינה מותרות, אלא תשתית חיונית לעתיד יציב, גמיש ובריא יותר. האחריות נמצאת בידיים שלנו – להישאר בתנועה מתמדת ולהפוך את הלמידה לכלי צמיחה מתמשך.

כיצד Life Long Learning מסייעת לבריאות הנפשית והמנטלית?

בדיוק כפי ששרירים זקוקים לאימון כדי להישאר חזקים, כך גם המוח זקוק לאתגר קבוע. למידה מתמשכת מפעילה אותו, מעודדת יצירת קשרים עצביים חדשים, ומאיטה תהליכים של ירידה קוגניטיבית. כך אנחנו שומרים על ריכוז, זיכרון ויכולת פתרון בעיות מגיל צעיר ועד גיל מבוגר. מעבר לבריאות המנטלית, מדובר גם בחיזוק הבריאות הנפשית. רכישת המיומנויות החדשות יוצרת אצלנו תחושת הישג, שמגבירה את הביטחון העצמי ואת תחושת הסיפוק שלנו. ה- Life Long Learning לא רק מרחיבה את הידע שלנו, אלא מפתחת אותנו כבני אדם בכל תחומי חיינו, ופותחת בפנינו את הדלת לחיים ארוכים, טובים ומאוזנים.

סטודנטית באמצע החיים
סטודנטית מבוגרת | צילום: shutterstock

Life Long Learning - ככלי לפיתוח קריירה

בעידן שבו טכנולוגיות, מקצועות ושווקים משתנים בקצב מהיר, אנשים ניצבים בצומת קריטית: מצד אחד יש להם ניסיון תעסוקתי משמעותי; ומצד שני עוד שנים רבות של עשייה לפניהם. דווקא בשלב הזה למידה מתמשכת יכולה להיות המפתח ליתרון תחרותי, לשדרוג הקריירה ולתחושת מימוש מחודשת. מחקרים מראים שבמדינות כמו שוודיה, נורווגיה ואירלנד, למעלה מ-50% מהאוכלוסייה הבוגרת משתתפים בתהליכי למידה, מתוך הבנה שזה מנוע מרכזי להתפתחות אישית, כלכלית וחברתית, ומצביעים על קשר ישיר בין השתתפות בלמידה מתמדת לבין קידום מקצועי ושיפור בהכנסה. במדינות שבהן שיעורי ההשתתפות בלמידה הם נמוכים, ניכרים גם פערים בתעסוקה ובמשכורות. מחקרים נוספים מראים כי השגת הסמכה או תואר נוסף בגילאי 35-45 יכולה להוביל לתוספת של אלפי דולרים לשכר השנתי, גם כאשר מדובר בהכשרות קצרות יחסית. בעולם העבודה שבו כישורים מתיישנים במהירות, היכולת והנכונות ללמוד הופכות לנכס של ממש.

הכירו את "אקדימה" – לימודי המשך בבר-אילן

מעבר להיותה אחת מהאוניברסיטאות המובילות בישראל, אוניברסיטת בר-אילן מציעה לא רק מסלולי לימוד לתארים ראשון, שני ושלישי, אלא גם מגוון רחב של לימודי תעודה, הכשרה והעשרה בכל שלב בחיים. כחלק מהמחויבות שלה ללמידה מתמשכת, האוניברסיטה גאה להציג את "אקדימה" - זרוע ללימודי המשך שמאגדת תחת קורת גג אחת מגוון רחב של קורסים שאינם לתואר.

פרסומת
סטודנטית
סטודנטית | צילום: shutterstock

בין אם אתם מעוניינים להתקדם מקצועית, לשקול הסבה, לשפר את הבריאות המנטלית או להרחיב אופקים מתוך סקרנות ותשוקה לידע – ב"אקדימה" מחכה לכם מגוון רחב של קורסים שונים בתחומים כמו טכנולוגיה וסייבר, פסיכולוגיה, גישור, קיימות, נדל"ן, מנהל עסקים, חינוך ועוד. הקורסים מציעים תכנים עדכניים, שיטות הוראה מתקדמות והתנסות מעשית מתוך אמונה בלמידה כחוויה מתמדת שמעצבת אנשים סקרנים, מעורבים ומובילים בעולם משתנה.