מסתבר שלהט"בים מתחילים להרוויח בעבודה יותר מעמיתיהם הסטרייטים

בפעם הראשונה נמצא כי הומואים מרוויחים יותר מעמיתיהם הסטרייטים - ב10%! הסקר המיוחד שנערך מטעם הפקולטה לעסקים של אוניברסיטת הרווארד השתמש במשאל פדרלי שנעשה בארה"ב. החוקרים מצאו "שהפער השלילי שחוו הומואים בעבר נעלם, ולא סתם נעלם, אלא הפך ל-10% יתרון, שמשמעו כי בשנים האחרונות גברים הומואים הרוויחו משמעותית יותר מגברים סטרייטים בעלי חינוך, ניסיון וסיווג מקצועי דומים".

הפרופסור ללימודי נשים ומגדר, קיט קרפנטר, מסביר את הפער שהיה בעבר במאמר המצורף לממצאים: "אילו נסיתם להשוות את הרווחים של שני גברים בעלי פרופילים דומים בחינוך, שנות נסיון, כישורים ותחומי אחריות בעבודה, הייתם מוצאים שלאורך עשרות שנים הומואים הרוויחו פחות מסטרייטים באופן עקבי, בין 5 ל-10 אחוזים פחות". הפרופסור ממשיך להסביר שקהילות מדעיות ברחבי העולם תמיד סברו פה אחד, שהסיבה לפערי השכר הללו היא אפליה בשוק העבודה כלפי הומואים.

קרפנטר מציע שני הסברים לממצאים החדשים והמפתיעים, לפיהם בשנים האחרונות הפער נעלם והומואים החלו להרוויח יותר מסטרייטים. הסיבה הראשונה היא כמובן שינוי ביחס החברה כלפי הקהילה הלהט"בית. לטענתו, "בעוד שהשתפרות היחס לקהילה מסביר מדוע נעלמו פערי השכר השליליים, אין זו סיבה מספקת לעלייתם של פערי שכר חיוביים". הסיבה השנייה עוסקת באופן החיים אותו חולקים זוגות גברים גאים בארה"ב. "זוג הומואים שמתחתנים יבחרו בדרך כלל אחד שיתרכז בטיפול על פני פרנסה", הוא מפרש, "המצב עשוי להפוך את השני ליותר פרודוקטיבי בעבודה, ומכאן השיפור היחסי ברווחים של גברים גאים לעומת גברים הטרוסקסואלים".

>> "אף פעם לא הייתי בארון, גם אשתי ידעה"

>> "יצאתי הרבה למסיבות גייז - עד שזה קרה"

כמו כן, בעשורים האחרונים נמצא כי נשים לסביות מרוויחות יותר מחברותיהן הסטרייטיות לעבודה ב-9%. גם במקרה הזה, פעלו סטיגמה ודיעה קדומה. כלכלנים סברו שלסביות מרוויחות יותר כי מקומות העבודה מפלים נשים סטרייטיות. איך זה עובד? תפיסה רווחת היא שלסביות הן קרייריסטיות, תחרותיות, ומחויבות למקום העבודה יותר ממקבילתן הסטרייטית, שעדיין נושאות על כתפיהן את עול השוביניזם והדעה הקדומה.