הבחירות של הקהילה הגאה בישראל: כל מה שצריך לדעת

עוד פחות מחודש, ב-4 בדצמבר, ייערכו הבחירות לוועד המנהל של האגודה למען הלהט"ב, שחוגגת השנה 50 שנים להקמתה בשנת 1975. זו הייתה אחת השנים הקשות והמאתגרות עם חזרתם של פשעי השנאה ולינצ'ים נגד חברי הקהילה, התמודדות עם הסתה קשה ברשתות, קיצוצים ממשלתיים של מיליונים ויוזמות חקיקה שמאיימות לקחת מהקהילה את הזכויות אותן השיגה בעמל רב בעשורים האחרונים.

הבחירות הנוכחיות לוועד שמתקיימות אחת ל-3 שנים מסתמנות כסוערות ביותר, כאשר כל מועמד ומועמדת נמצאים בקמפיין להציג את יכולותיהם וכישוריהם לקהילה ולהילחם על האפשרות להגיע לעמדה של קביעת כיוון העשייה והפעילות לשנים הבאות, במיוחד בשנת בחירות לכנסת שצפויות להיות גורליות במיוחד.

באגודה מציינים כי לצורך הבחירות הורכבה ועדת בחירות חיצונית ש"תבטיח שקיפות והוגנות". הוועדה, שבראשה עומדת ענת ניר, ועמה כחברות בוועדת הבחירות רוני אוסטרר וישראלה קסוטו, קבעה כללים שוויוניים לריצת המועמדים, התנהלות הקמפיינים ודרכי ההצבעה.

במסגרת ההליך ייבחרו 5 חברות וחברים חדשים, עם שריונים שמבטיחים ייצוג ל- 2 נשים ואחד לקהילה הטרנסית. ההצבעה תתבצע באופן דיגיטלי ותהיה פתוחה לאורך 10 שעות, כאשר לפי שיטת ההצבעה כל בוחר/ת יתבקש לבחור מבין רשימת המועמדים/ות, עד חמישה מהם.

מי זכאי.ת להצביע? כל מי שהינו חבר באגודה למען הלהט"ב ונרשם כחבר עד 48 שעות לפני מועד הבחירות. האפשרות להצטרף כחבר ולהצביע תישאר פתוחה עד ה-2.12 בשעה 10:00.

"הבחירות להנהלת האגודה הן בחירות להנהגה שתצטרך להתמודד עם אתגרים חסרי תקדים מולם ניצבת הקהילה בשנים האחרונות. האיומים והאתגרים שמולם התמודדה ההנהלה היוצאת כולל קיצוצים ממשלתיים, עלייה באלימות וההסתה הגוברת נגדנו עלולים להתברר רק כהתחלה", אומרת הילה פאר יו"ר האגודה למען להט"ב.

"הזכויות שלנו הושגו במאבק קהילתי עיקש ומתמיד ועליהן אנחנו חייבים להגן מכל משמר ולא לתת לאף גורם קיצוני לדרדר אותנו אחורה. מהסיבה הזאת קריטי שבעמדות המפתח יהיו האנשים הנכונים להובלה ולקבלת החלטות קשות. אני יודעת היטב עד כמה האחריות כבדה, שכל החלטה שלך עלולה להשפיע על מצב השוויון והביטחון של כל כך הרבה אנשים", מציינת פאר.

בשתי מערכות הבחירות הקודמות השתתפו בין 800 לאלף בוחרים ובאגודה מצפים לראות זינוק משמעותי לקראת הבחירות מאחר ואנשים מתפקדים ומצטרפים לחברות על מנת להצביע. "המעורבות הפנים קהילתית והקול שלנו בקלפי קריטיים ומהווים כוח, שמאפשר לקדם שינוי ולבחור הנהגה שתדע לעמוד בחזית, לקבל החלטות אמיצות, ולהוביל אותנו בזמנים של חוסר ודאות ומאבק מתמשך על זכויות. הבחירות באגודה הן חלק מהותי שיגדיר את אופי המאבק לשנים הקרובות ויקבע מי אנחנו ולאן אנחנו הולכות", מוסיפה פאר.

רשימת המתמודדים (לפי סדר הא'-ב')

אדם ליטאור מאור

בן 30, גר עם בן-זוגי בתל אביב. אני מנהל הפעילות במרכז הגאה ורכז מתנדבים בוועד למלחמה באיידס. בעבר התנדבתי בחוש"ן ובאיגי, וכך יצא לי להכיר מקרוב ארגוני קהילה רבים. במסגרת תפקידי במרכז הגאה אני מעביר את מסלול המנהיגות, מתוך אמונה שהנהגה משמעותית היא תנאי לחוסן הקהילה.

במקביל לעשייה החברתית אני משרת כמפקד מילואים בתותחנים, אחרי 200 ימי מילואים מאז 7 באוקטובר. לצד עבודתי הקמתי את מיזם ה"פארטי קיפרז", אותו אני מנהל בהתנדבות, בו מוקמים מרחבים בטוחים במסיבות הקהילה. אני מאמין שקהילתיות נוצרת הן במרחבים פורמליים (ארגונים) והן בבלתי־פורמליים (תרבות וחיי לילה), ושואף להגביר את החיבור ביניהם.

אושר שירזי

אני יוצרת, אמנית ומנהלת פרויקטים בקשרי קהילה. אני מגיעה מתוך עשייה בשטח - מגישור בין פרויקטים של תשתית לתושבים, ועד הנחיית קבוצות נשים ופעילות בקהילת "דייקתון" (קידום נשים גאות בהייטק). הניסיון שלי בשטח לימד אותי שלא תמיד צריך לפרוץ דלתות נעולות; לפעמים צריך את החזון והאומץ לבנות דלתות חדשות, כדי להבטיח שלכל אחד ואחת מאיתנו תהיה דרך בטוחה להיכנס. זו הגישה שאני מביאה איתי - גישה יצירתית, שמחפשת פתרונות במקומות שאחרים לא מסתכלים.

אסי יעקב

שמי אסי (אסיה) יעקב, בת 44, אישה טרנסקסואלית, חברת הוועד המנהל באגודה ובמועדון הספורט הגאה. במקצועי אני מנהלת אתרי סחר אלקטרוני ושיווק דיגיטלי ברשת Toyland. בוגרת קורס דירקטורים חברתיים באוניברסיטת רייכמן ומשתתפת קבועה באירועים שונים של הקהילה בכל הארץ.

אני מסיימת קדנציה בוועד המנהל באגודה, במסגרתה פעלתי לקידום הזכויות והתדמית הציבורית של לסביות, הומואים, בנוסף להקשת הטרנסית והביסקסואלית. הייתי שותפה להישגים משמעותיים שהוביל הצוות המעולה באגודה: קמפיין גיוס המונים שהגיע ליעד 300,000 שקלים, תיקון לחוק משפחות שכולות גם לבני/ות זוג חד מיניים ועוד.

לירי פנחס

בת 30, נשואה לסהר. כיום אני עוסקת בליווי ופיתוח עסקי של עסקים חברתיים. בוגרת תואר ראשון בחינוך דמוקרטי וניהול עסקי חברתי, סטודנטית לתואר שני במשפטים, שבסופו אהיה מוסמכת כמגשרת ובעלת הכשרה בקורס דירקטורים. בין השנים 2020–2023 ניהלתי את מחלקת "גאווה מקומית" באגודה.

במשך השנים פיתחתי פרויקטים לאומיים לצד חיזוק קהילות בשטח, וצברתי ניסיון בעבודה בין-מגזרית מול רשויות וגופים ממשלתיים. אני מאמינה בעבודה משותפת ובבניית תשתיות יציבות לקהילה ומבקשת להביא מניסיוני וממחויבותי להמשך העשייה לטובת הקהילה.

נמרוד גרונשטיין

בן 36. במקור מקרית-אתא, גר בתל-אביב עם בן הזוג אדם וירמי בן ה-2.5. חבר ועד מנהל מכהן, מלווה את עובדי הארגון במגוון תחומים. עורך-דין, מומחה לאפליה, זכויות להט"ב וזכויות ניצולי שואה. מלמד משפטים ועריכת דין חברתית באוניברסיטת תל אביב. מתנדב פעיל באגודה משנת 2016. בעל ניסיון בתחומי להט"ב במגזר השלישי, הציבורי והפרטי.

בעבר מנהל המחלקה המשפטית בארגון, ייצג את האגודה בתביעת בית הדפוס שסרב לספק שירותים ללקוחה לסבית. בעבר, יועץ חבר-כנסת ויועץ מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי, שם הקים את היחידה לאוכלוסיות להט"ב ויצר פרויקטים ממשלתיים תקדימיים ובהם הקול הקורא לרשויות מקומיות, מוקד תמיכה לנשים להט"ביות חרדיות עם "בת-קול", תכנית למתן שירותים בבית הפתוח בירושלים ועוד.

רותם שורק

מנהלת עם ניסיון ארגוני ופיננסי לצד מעורבות עמוקה בקהילה. כאישה טרנסית למדתי להפוך אתגרים להזדמנויות: לגלות חמלה וסבלנות, ולהבין מתי עת להתמקח ומתי עת להתפשר. בתפקידי כמנכ״לית "מעברים" חיזקתי את שיתופי הפעולה של הקהילה הטרנסית עם עצמה, עם הקהילה הגאה ועם החברה.

הובלתי מהלכים שתרמו לצמיחה ולנראות הקהילה, ובניתי תשתיות ארגוניות שסייעו לאלפים. לפני כן פעלתי בחוש"ן ובאיגי, צברתי ניסיון בהובלת תכניות חינוכיות ובבניית מסרים. אני רואה גם באנשים שחושבים אחרת ממני שותפים אפשריים, ומשוכנעת שדווקא מהשונות נבנה חוסן קהילתי אמיתי.

שני בן גיגי

בת 26 מבת-ים, אקטיביסטית ומובילת קהילות ובעלת תואר ראשון בקרימינולוגיה ומגדר. החזון שמלווה אותי תמיד הוא קידום שוויון וצדק חברתי, במיוחד עבור אלו שקולם נשמע פחות. כבר בגיל 18, לאחר שנת השירות שלי באיגי, ייסדתי את הגל הגאה - ההתארגנות הלהט״בית בבת-ים. יחד עם פעילות ופעילים הובלתי את הפעילות הגאה בעיר בזמן שעוד לא היתה תשתית של ״פורום גאווה מקומית״. התחלנו עם מפגשי סלון ביתיים מתוך חשש להתנכלות מצד התושבים והעירייה והמשכנו עם הפקת אירועי גאווה שנתיים, מחאות, וגיוס תרומות.

תוך 5 שנים הצלחנו לחולל מהפכה - הכרה רשמית של העיריה ומתן מענים באמצעות התקצוב של המשרד לשוויון חברתי. מאז המשכתי לפעול למען הקהילה הטרנסית. ליוויתי נשים טרנסיות בבית הטרנסי בדרום תל אביב, סייעתי בהשמה תעסוקתית ראשונה וכן ריכזתי את האחווה הסטודנטיאלית הטרנסית. בשנה האחרונה פיתחתי את תכנית ההכשרה הראשונה בישראל למנהיגות טרנסית בשיתוף המרכז הטרנסי בת״א.

שרה גרוס

נשואה לתמי מזה 16 שנים, ויחד יש לנו שישה נכדים. ילידת 1945, חיה בגבעתיים, באותו בית שבו גדלתי בילדותי. הייתי ראשת "בשלה" - קהילת נשים לט"ביות מבוגרות, בין השנים 2016-2025. מתמחה בניהול קהילות, בניית חזון ערכי קהילתי והוצאתו לפועל, על בסיס ניסיון בהבנת הצורך הקיומי של להט"בים בגיל השלישי בקהילה.

כראשת "בשלה" במשך תשע שנים, ביחד עם צוות נשים מוכשרות, בנינו חזון שיתן מענה לצורך הזה, הוצאנו אותו לפועל בהצלחה ויצרנו משמעות ושוויון למאות נשים להט"ביות בישראל. כמו כן, אני מאמנת אישית ומנחת קבוצות מוסמכת ללהט"ב בגיל השלישי. מתנדבת בקו הקשב של האגודה למען הלהט"ב משנת 2020.

תמר אוחנה ורקנטין

ירושלמית, נשואה לויבקה, יש לנו בת משותפת, ומצפות לבת נוספת בנובמבר. אני עובדת סוציאלית קהילתית, מארגנת עובדים ויועצת לבינוי קהילה. קהילות על כל גווניהן מרתקות אותי וזה עולם התוכן שלי - מקהילות גאוגרפיות, לקהילות במקום העבודה, דרך ארגונים ורשויות. אני עובדת בארגון ׳כוח לעובדים׳ כראש ענף תחבורה ב- 7 השנים האחרונים, ובעלת ניסיון בהובלת מאבקים, קידום מדיניות, ופעילות שטח.

ייסדתי עם שותפות/ים את ׳האגודה הישראלית לזוגות בינלאומיים׳ בה אני חברת ועד מנהל בשלוש השנים האחרונות. אני נרגשת לשלב את התשוקה והניסיון שלי בעשייה קהילתית והובלת מאבקים, חיבורים משמעותיים והובלה וליווי של עמותות וארגונים, בהתמודדות לוועד המנהל של האגודה.

במסגרת הליך הבחירות, האגודה למען הלהט"ב מזמינה את הקהילה למפגש היכרות פתוח עם עשרת המועמדים והמועמדות לוועד המנהל, שיתקיים ב-23.11 בשעה 19:00 בזום. במהלך המפגש יקבל כל מועמד ומועמדת זמן דומה להציג את עצמם, את פועלם ואת חזונם לקידום הקהילה הגאה. את האירוע תנחה יו"ר ועדת הבחירות, ענת ניר.

לקריאה נוספת על המועמדים ובדיקת זכאות להצבעה באתר האגודה, להצטרפות כחבר.