mako
פרסומת

המגמה נמשכת: סיסקו הודיעה כי תפטר כ-4,000 עובדים

ענקית הטכנולוגיה מקצצת פחות מ-4,000 משרות כחלק מארגון מחדש של עסקיה והתמקדות בבינה מלאכותית. המהלך מגיע למרות תוצאות רבעוניות חזקות מהצפוי ועלייה בתחזית המכירות, כאשר החברה מעבירה משאבים לתחומי השבבים, האופטיקה והאבטחה. המנכ"ל צ'אק רובינס הדגיש כי השינויים הכרחיים כדי להבטיח את עמדת ההובלה של החברה בעידן ה-AI

דנה גוטרזון
פורסם:
סיסקו cisco
סיסקו cisco | צילום: JHVEPhoto, shutterstock
הקישור הועתק

ענקית הטכנולוגיה סיסקו מפטרת פחות מ-4,000 עובדים, כחלק מארגון מחדש שנועד להפנות יותר כסף ומשאבים לתחומי הבינה המלאכותית.

לפי מזכר ששלח המנכ"ל צ'אק רובינס לעובדים, הקיצוץ מייצג פחות מ-5% מכוח האדם של החברה. ההודעות לעובדים החלו להישלח ב-14 במאי ויימשכו בהדרגה במדינות השונות, בהתאם לחוקים המקומיים. כרגע לא ברור המצב לגבי ישראל.

המהלך מגיע דווקא אחרי רבעון חזק: סיסקו דיווחה על הכנסות שיא של 15.8 מיליארד דולר, עלייה של 12% לעומת התקופה המקבילה אשתקד, והעלתה את תחזית המכירות שלה בעקבות ביקוש גובר לתשתיות AI.

בדיווח לרגולטור מסרה החברה כי הארגון מחדש יעלה עד מיליארד דולר, רובם עבור פיצויי פיטורים. כ-450 מיליון דולר מהסכום יירשמו כבר ברבעון הנוכחי, והיתר יתפרס לתוך שנת הכספים 2027.

סיסקו מצטרפת בכך לשורה ארוכה של חברות טכנולוגיה שמציגות פיטורים כמהלך "התייעלות", בזמן שהן מזרימות עוד כסף לשבבים, סיבים אופטיים ואבטחת מידע. מתחילת 2026 דווח על פיטורים באורקל, מטא, אמזון, קלאופלייר ועוד.

רובינס כתב לעובדים כי החברה "מקבלת החלטות קשות" כדי להעביר השקעות לתחומים שבהם "הביקוש ויצירת הערך לטווח הארוך הם החזקים ביותר". במקביל, סיסקו מתכוונת להמשיך לגייס עובדים לתפקידים שהיא מגדירה כאסטרטגיים.

לעובדים שייפרדו מהחברה יינתן בונוס יחסי לשנת הכספים 2026, סיוע בהשמה וגישה לשנה לקורסים והסמכות של Cisco U.

מניית סיסקו עלתה ביותר מ-17% במסחר המאוחר לאחר פרסום הדוחות והודעת הפיטורים.