mako
פרסומת

בגיל 30: שחר בהט עומדת בראש חברת סייבר שגייסה 42 מיליון דולר

פלוטו סקיוריטי, שהקימה בהט עם טל עופר רגב וגיל ממן, מפתחת מערכת לאבטחת כלי AI בארגונים. בריאיון ל-mako היא מספרת על המעבר ממילואים ליזמות ועל האתגרים שנשים בתעשייה עדיין פוגשות: "יש המון דברים שלא נאמרים במפורש וצריך לדבר עליהם, כי למרות שהעולם התקדם, הוא עדיין סביבה מאוד מקשה ליזמיות"

דנה גוטרזון
פורסם:
שחר בהט, מנכ"לית Pluto Security
שחר בהט, מנכ"לית Pluto Security | צילום: עומר הכהן
הקישור הועתק

חברת הסייבר פלוטו סקיוריטי (Pluto Security), שהקימה שחר בהט בת ה-30 עם טל עופר רגב וגיל ממן, נחשפת עם גיוס כולל של 42 מיליון דולר, לפי הודעת החברה. סבב הגיוס האחרון, בהיקף של כ-34 מיליון דולר, הובל על ידי Jump Capital, בהשתתפות Skinos Ventures של שלמה קרמר ו-AlphaDrive Ventures. החברה מפתחת מערכת לאבטחת כלי בינה מלאכותית בארגונים והיישומים שהעובדים בונים בעזרתם.

"בגדול, אין הרבה נשים יזמיות בתחום הסייבר, יש איזה שש, אבל כל אחת מהן - וואו!", אומרת בהט ל-mako. "יש נשים שעזרו לי להכווין את עצמי לתפקיד מנכ"לית גם מחוץ לסייבר, נניח עינת גז. אנחנו מדברות הרבה, וכשאין המון מנכ"ליות בתעשייה אנחנו עוזרות אחת לשנייה. גם אני עוזרת לנשים אחרות שחושבות על יזמות".

פלוטו הוקמה בשנת 2025. בהט היא המנכ"לית, רגב מנהל המוצר וממן מנהל הטכנולוגיות. לדברי החברה, בתוך כחצי שנה של פעילות מסחרית היא הגיעה להכנסות שנתיות חוזרות (ARR) בהיקף של מיליוני דולרים. היא מאבטחת יותר ממיליון עמדות קצה ברחבי העולם ומשרתת יותר מ-40 לקוחות ארגוניים, בהם Oscar Health, Workato, Sixt ו-AlphaSense, וכן חברות מרשימת Fortune 500.

את סבב הסיד הובילה TLV Partners, בהשתתפות Ansa Capital. בין המשקיעים בחברה גם אריאל מייסלוס, יבגני דיברוב ונדיר יזרעאל, מייסדי Armis, שארין פישר דיברוב, סלביק מרקוביץ' ממייסדי Descope, אסף עזרא, שותף ב-a16z, ועידן טנדלר, שותף השקעות ב-Vine Ventures. החברה מעסיקה יותר מ-40 עובדים בישראל ובארה"ב, וכספי הגיוס מיועדים להמשך פיתוח המוצר והמחקר ולהרחבת הפעילות בארצות הברית.

בהט מילאה תפקידי ניהול בכירים בתחום הסייבר במיקרוסופט ובפאלו אלטו נטוורקס. רגב כיהן כסמנכ"ל מחקר ופיתוח בפאלו אלטו נטוורקס וניהל יותר מ-150 עובדים. ממן שירת יותר משש שנים ב-8200 בתפקידי הובלה טכנולוגיים במחקר ופיתוח סייבר ובהנדסת אבטחה.

פרסומת
מייסדי פלוטו, מימין גיל ממן CTO, שחר בהט מנכלית, טל עופר רגב, CPO
מייסדי פלוטו, מימין גיל ממן CTO, שחר בהט מנכלית, טל עופר רגב, CPO | צילום: עומר הכהן

"שירתי ב-8200 בתפקידים טכנולוגיים ובמסגרת השירות זכיתי בפרס לביטחון ישראל", מספרת בהט. "אחרי השחרור המשכתי לעבוד בסטארטאפ VisibleRisk, שם כבר בגיל 23 ניהלתי קבוצת פיתוח ומחקר. החברה נמכרה בהמשך במאות מיליוני דולרים. התחנה הבאה בקריירה שלי הייתה הובלה במיקרוסופט של תחום חדש בעולמות אבטחת המידע. לאחר ה-7 באוקטובר הייתי בסבב מילואים של כמה חודשים ובסיום החלטתי לצאת ליזמות".

העזרה ליזמיות אחרות, לדבריה, לא עוברת דרך תוכנית מסודרת. "לא מדובר בתהליך מנוהל ויזום, בדרך כלל זה קורה דרך הפניות בסגנון של 'היי, מישהי רוצה להקים סטארטאפ, אולי תסכימי לשבת איתה לפגישה?'. ישבתי עם המון יזמים מתחילים, גברים ונשים, אבל שיחות עם יזמיות הן שונות. יש המון דברים שלא נאמרים במפורש וצריך לדבר עליהם, כי למרות שהעולם התקדם, הוא עדיין סביבה מאוד מקשה ליזמיות".

פרסומת

"למשל, איך מקימים משפחה במקביל ליזמות, שאצל יזמים גברים זה לא כל כך משנה", אומרת בהט. "או איך מתמודדים עם סיטואציה של פגישה בשעות ערב בבר, שזה תרחיש שמתנהל אחרת כשמדובר באישה לעומת גבר. אני עושה רילוקיישן לארה"ב, אז מה קורה עם בעלי והקריירה שלו? צריך לבדוק איך לא מפספסים הזדמנויות בגלל אתגרי מגדר".

ומה הרכב הנשים בחברה שלה? "אנחנו 40% נשים, ולא כי התעקשתי לגייס נשים", עונה בהט. "זה קרה כי לנשים יותר נוח לבוא למקום שיש בו נשים, לכן מרחב הזמינות שלי לגייס עובדים גדל מבחינה מגדרית. זה נותן לי יתרון ומאפשר ליותר נשים להיכנס לסטארטאפ בשלבים התחלתיים".

בהט אומרת שהיא מרגישה שהיא משמשת דוגמה לאחרות. "חד-משמעית כן. מאז שהכרזתי בקהילת ההייטק שהקמתי סטארטאפ פונות אליי מלא נשים, בהן גם כאלה שרוצות להקים מיזם וצריכות עזרה. אני משתדלת להראות לנשים נוספות שאפשר, למשל הרציתי ברייכמן. חשוב לי שיראו מנכ"לית אישה בהמון מקומות, כי אני זוכרת את ההשפעה שהייתה עליי כשראיתי נשים כמו עינת גז ומירב בהט, שאין לנו קשר משפחתי. זה נתן לי הרגשה שתפקיד המנכ"לית הוא דבר שאפשר להשיג ופתוח לכולם. אני מעריכה את רותם לוריא שהקימה חברה כשנה לפניי, היא בגילי וזה נתן לי דחיפה".

פרסומת
עובדי Pluto Security
עובדי Pluto Security | צילום: עומר הכהן

המוצר של פלוטו נועד להתמודד עם סביבת עבודה שבה עובדים יכולים לבנות תוכנה גם בלי להיות מפתחים. כלי ווייב קודינג פופולריים כמו Claude Code, Codex, Cowork, Lovable ו-Base44 מאפשרים להם לבנות יישומים, סוכני AI, אוטומציות ותהליכי עבודה. לצד הכלים נכנסים לארגון גם רכיבים המשמשים אותם, בהם סקילס, הרחבות, חבילות קוד, רכיבי MCP ומודלים. לפי נתוני פלוטו, בקרב לקוחותיה עובדים משתמשים במאות רכיבים כאלה ובונים באמצעותם אלפי יישומים שונים.

לטענת החברה, קצב השינוי מקשה על צוותי אבטחת המידע לבדוק מראש כל כלי ורכיב, ומערכות האבטחה המסורתיות לא נבנו לסביבה שבה העובדים עצמם מוסיפים תוכנות וחיבורים ובונים יישומים שהופכים לחלק קבוע ממערכות הארגון. המערכת שלה מאפשרת לצוותים לראות את כלי ה-AI שבשימוש, את הרכיבים והשירותים המחוברים אליהם ואת היישומים, הסוכנים והאוטומציות שהעובדים בונים. היא מנתחת את הפעולות בסביבה הזאת ואת הסיכון הכרוך בהן, ולפי החברה מאפשרת לחסום פעולות מסוכנות בזמן אמת בלי לעצור את השימוש בכלי או ביישום.

פרסומת

המערכת משלבת מידע מעמדות הקצה עם ניתוח בזמן אמת של כלי ה-AI, הרכיבים המחוברים אליהם והפעולות שסוכני AI מבצעים. לפי פלוטו, כך ניתן להבחין בין שימוש לגיטימי לפעולות שיוצרות סיכון ולאכוף את מדיניות הארגון בלי להפריע שלא לצורך לעבודה. בין הדוגמאות שהחברה מציגה: המשך שימוש בכלי AI תוך חסימת סקיל זדוני, עבודה דרך שרת MCP מהימן תוך הגבלת פעולות מסוכנות, והמשך פעילות של יישום שבנה עובד תוך חסימת הגישה שלו למידע רגיש או לפרטי הזדהות.

"במשך שנים צוותי אבטחת מידע התמקדו בעיקר במניעת סיכונים ובחסימת שימושים בעייתיים. בעולם שבו עובדים מאמצים כלי AI ובונים איתם יישומים בקצב מהיר, זה כבר לא מספיק", אמרה בהט בהודעת החברה. "בחרנו להתחיל בהבנה של מה העובד מנסה לעשות, לזהות את הסיכון בהקשר הנכון ולאפשר לו להמשיך לעבוד כל עוד הפעילות בטוחה. אותה גישה מנחה גם את העבודה שלנו עם קהילת אנשי האבטחה. אנחנו חוקרים את הסיכונים שהם נתקלים בהם ובונים כלים שעוזרים להם להתמודד איתם. החיבור בין המוצר, המחקר והקהילה הוא חלק מרכזי בצמיחה המהירה שלנו".

לצד המוצר, פלוטו משקיעה במחקר אבטחה, בכלים קהילתיים ללא תשלום ובעבודה עם קהילת אנשי האבטחה. אחד הכלים שפיתחה הוא Plutonium, שמאפשר לבדוק סיכונים ברכיבים שעליהם נשענים כלי AI, בהם סקילס והרחבות. הוא מבוסס על RisksDB, מאגר הסיכונים של החברה. לפי פלוטו, אלפי אנשי אבטחה כבר משתמשים בכלי ותורמים לו מידע, והשילוב בין הקהילה, המחקר והמוצר תרם לפניות יזומות של ארגונים ולהאצת אימוץ המוצר.

פרסומת

"כבר מההתחלה היה ברור לנו שבפלוטו מסתכלים אחרת על בעיה שהופכת במהירות לאתגר משמעותי עבור ארגונים", אמרה רונה שגב, מייסדת ושותפה מנהלת ב-TLV Partners. "ככל שה-AI משנה את הדרך שבה אנשים עובדים, צוותי אבטחת מידע צריכים להבין מה באמת קורה ולפעול בצורה מדויקת, לזהות מתי נוצר סיכון ולהתערב בלי לחסום חדשנות. הגישה הזו טבועה עמוק ב-DNA של החברה, וקצב הצמיחה שלה מראה עד כמה היא עונה על צורך אמיתי".

"פלוטו בנתה מנוע צמיחה שונה מהמקובל בחברות סייבר", אמרה סאיה פאל, שותפה ב-Jump Capital. "הדוגמה הבולטת ביותר היא Plutonium, כלי שמבוסס על מאגר הסיכונים של החברה לרכיבי AI. הצוות זיהה שחסר מידע ציבורי על האופן שבו כלי AI פועלים בתוך ארגונים, בנה את המאגר ופתח חלק ממנו לקהילה. מאות אנשי אבטחה משתמשים בו מדי שבוע, ורוב ההזדמנויות העסקיות של פלוטו מגיעות כיום מארגונים שפונים אליה ביוזמתם. שחר, גיל וטל הצליחו לבנות כבר בשלב מוקדם מנגנון שמביא אליהם לקוחות. זו יכולת שקשה מאוד לפתח בשלב מאוחר יותר, ולכן החלטנו להוביל את סבב ההשקעה".