פאפאיה מפטרת כ-30 עובדים: "החלטה קשה שנוגעת לעובדים מוכשרים"

חברת הגיימינג הישראלית פאפאיה תיפרד מכ-30 עובדים, כ-7.5% ממצבת כוח האדם שלה, שעמדה על כ-400 עובדים לפני ההכרזה על המהלך. זאת כחלק ממה שהיא מגדירה מהלך אסטרטגי למיקוד הפעילות ולהתאמת המבנה הארגוני. לפי הודעת החברה, המהלך כולל ריכוז משאבים בתחומי הליבה, פישוט תהליכים והתאמת צוותים לעבודה מהירה וגמישה יותר.

"קיבלנו החלטה אסטרטגית להתאים את מבנה החברה לשלב הבא בהתפתחותה ולבנות ארגון ממוקד, חד ואפקטיבי יותר", אמר מנכ"ל פאפאיה אוריאל בכר. "המטרה היא לרכז את המשאבים בתחומים שבהם נוכל לייצר את ההשפעה הגדולה ביותר, לפשט תהליכים ולאפשר לצוותים לפעול במהירות, בגמישות וביעילות. זו החלטה קשה, שנוגעת לעובדים מוכשרים, מקצועיים ומסורים, שתרמו לחברה והיו שותפים להישגים שלנו".

בחברה קושרים את השינוי גם לכניסה המואצת של כלי בינה מלאכותית לתהליכי העבודה. לפי ההודעה, שילוב ה-AI בפעילות פאפאיה מאפשר לה לקצר תהליכים, להרחיב יכולות ולבצע משימות מהר יותר, ולכן החברה בונה מבנה ארגוני ממוקד ואפקטיבי יותר.

לצד השינויים הטכנולוגיים, בפאפאיה אומרים כי החברה מושפעת גם מסביבת הפעילות הגלובלית, מחוסר היציבות הגיאופוליטי ומהתנודות בשערי המטבע, בהן התחזקות השקל מול הדולר. בחברה מסרו כי העובדים שיסיימו את תפקידם היו שותפים להתפתחותה ולהישגיה, וכי היא תפעל לסייע להם בתקופת המעבר.

פאפאיה מגדירה את עצמה כחברת הייטק ישראלית וממציאת קטגוריית משחקי ה-Skill-Based Tournaments בישראל, טורנירים שלא מבוססים על מזל או הגרלה, אלא כישרון אישי, יכולת שכלית או זמן תגובה. לפי החברה, המהלך נועד לאפשר לה להמשיך להשקיע במוצרים, בטכנולוגיה ובחדשנות, ולהרחיב את פעילותה בשווקים הבין-לאומיים.

בסוף חודש אפריל ספגה החברה קנס של כ-420 מיליון דולר, לאחר חבר מושבעים במדינת ניו יורק קבע שתצטרך לשלם פיצויים לחברה בשם Skillz Gaming - שתבעה אותה בגין פרסום כוזב. חסרת סקילז טענה כי פאפאיה הטעתה את המשתמשים כשטענה שהמשחקים הם מבוססי מיומנות ומדובר בתחרויות הוגנות בין שחקנים, בפועל חלק מהמשחקים שוחקו בכלל נגד בוטים.