תפוח רקוב? עובד באפל טוען שהחברה מרגלת אחרי האייפונים שלהם

אפל מסתבכת עם תביעה חדשה של עובד המאשים את החברה במעקב פולשני על עובדיה והגבלת השיח שלהם על עבודתם. התביעה, שדווחה לראשונה על ידי האתר Semafor, הוגשה אתמול (יום שני) לבית המשפט העליון של מחוז סנטה קלרה בקליפורניה על ידי עמאר בהקטה, שעובד עבור אפל כמנהל תפעול טכנולוגיות פרסום דיגיטליות.

בהקטה טוען כי המדיניות של אפל המחייבת עובדים להשתמש במחשבים, בטלפונים ובשירותי ענן של אפל "הופכת את עובדיה לנתונים למעקב". עובדי אפל רבים, כולל בהקטה, משתמשים באייפון ובמחשבי המק האישיים שלהם לעבודה, ונדרשים להתקין כרטיס סים אלקטרוני או להשתמש ברשת פרטית וירטואלית, המעניקה לאפל את היכולת לגשת לכל הנתונים המאוחסנים במכשיר ולעקוב אחרי המיקום שלהם בזמן אמת.

אפל גם דורשת מהעובדים להשתמש בשירות ה-iCloud שלה גם במכשירים האישיים שלהם, וכך למעשה מוענקת לחברה גישה כמעט בלתי מוגבלת לענן הפרטי שלהם, לפי התביעה. "הנתונים יכולים לכלול אימיילים, אנשי קשר, תזכורות, תמונות, נתוני גלישה באינטרנט, נתוני בריאות, הודעות, נתוני 'בית חכם', סיסמאות, אפליקציות, קבצים, מסמכים, לוחות שנה, הערות וגיבויים".

התביעה טוענת שהמדיניות של אפל, לרבות מדיניות ההתנהגות העסקית שעליה כל העובדים החדשים חייבים לחתום, מאפשרת לחברה לגשת, לחפש ולנטר את כל הנתונים והתקשורת במכשירים של העובדים ובחשבונות ה-iCloud שלהם. בהקטה טוען עוד כי מדיניות החברה המגבילה את המידע שעובדים יכולים לשתף, כולל פרטים על התגמול שלהם, מפרה את חוקי העבודה בקליפורניה.

התביעה אמנם לא חושפת הרבה פרטים בנוגע לאופן בו בהקטה נפגע מאותה מדיניות, אך נכתב כי נמנעה ממנו האפשרות לדבר במסגרות ציבוריות על תחום התמחותו, פרסום דיגיטלי, והוא נאלץ להסיר מידע על תנאי העבודה באפל מלינקדאין.

"היכולת לדבר בפתיחות על העבודה שלי כל כך חשובה לי מבחינה מקצועית ואישית", אמר בהקטה בהצהרה שפרסמו עורכי דינו. "זה מאכזב שאפל, שהאתוס שלה הוא פרטיות וסודיות, תנסה לפקח עליי ולצנזר אותי. זה פוגע ביכולת שלי להתקדם מבחינה מקצועית. אני מקווה שהתלונה הזו תגרום לאפל לשנות את הגישה שלהם לניטור עובדים מחוץ לעבודה ומזכירה לעובדים שיש להם את הכוח להתנגד".

התביעה נוספת לרשימה הולכת וגדלה של תלונות על נהלי העבודה של אפל. באוקטובר חוקרים במועצה הלאומית ליחסי עבודה האשימו את החברה שהחתימו על הסכמי סודיות בלתי חוקיים, הסכמי אי תחרות ונהלי רשתות חברתיות את העובדים שלה.

אפל טרם הגיבה לבקשות התגובה בכלי תקשורת בארה"ב.