החברה הישראלית שמזהה דיפ-פייק נרכשת על ידי דיל בכ-45 מיליון דולר
חברת ניהול כוח האדם הגלובלי, שהוקמה על ידי הישראלי אלכס בואזיז ביחד עם שואו וואנג, קונה את קלאריטי, שמפתחת טכנולוגיה לזיהוי דיפ-פייק וזהויות מזויפות בארגונים, וגייסה עד היום 16 מיליון דולר. זו רכישת הסייבר הראשונה של Deel והראשונה שלה בישראל. אחרי 7 באוקטובר שימשה הטכנולוגיה של קלאריטי גופי ביטחון ופעילות ממשלתית בישראל לאימות מהימנות של סרטונים
חברת Deel רוכשת את קלאריטי, חברת AI Security ישראלית שמפתחת טכנולוגיות לאיתור דיפ-פייק וזהויות סינתטיות בארגונים. מדובר בעסקה שמוערכת בכ-45 מיליון דולר, במזומן ובמניות, וכל 15 עובדי קלאריטי יצטרפו ל-Deel.
קלאריטי הוקמה ב-2022 והשלימה גיוס סיד של 16 מיליון דולר, בהובלת Walden Catalyst Ventures ו-Bessemer Venture Partners, ובהשתתפות Fusion, Secret Chord Ventures, Ascend Ventures ו-Flying Fish Partners. הטכנולוגיה שלה נועדה לאפשר לארגונים לוודא שהאנשים שהם מגייסים הם אכן מי שהם טוענים להיות, גם במקרים שבהם נעשה שימוש בדיפ-פייק של פנים וקול, במסמכים מזויפים או בראיונות עבודה מקוונים מזויפים.
אחרי 7 באוקטובר שימשה הטכנולוגיה של קלאריטי גופי ביטחון ופעילות ממשלתית בישראל לאימות מהימנות של סרטוני וידאו ותיעודים רגישים. בחברה מתארים את אותו תחום גם כחלק מאיום רחב יותר: גורמים עוינים שמתקבלים לעבודה מרחוק, מקבלים גישה למערכות פנימיות, לקוד מקור, לנתונים רגישים ולתשתיות קריטיות של ארגונים, ומשתמשים בה לצורכי ריגול, גניבת מידע, הונאה או פעולות זדוניות.
לפי ההודעה, רק לפני כמה ימים הזהירו משרד החוץ של ארצות הברית וה-FBI כי קוריאה הצפונית מפעילה רשת של עובדי IT מיומנים שמתחזים לאזרחים ממדינות אחרות כדי להתקבל לעבודה דרך פלטפורמות מקוונות. במקביל, לפי תחזית של גרטנר, עד 2028 אחד מכל ארבעה עובדים מרחוק בארגונים יהיה בעל זהות מזויפת.
"מבחינתנו זו הדרך המהירה והחזקה ביותר לממש את החזון שלנו באמצעות פלטפורמה שמשרתת כ-40 אלף לקוחות ב-150 מדינות", אמר מיכאל מטיאס, מייסד משותף ומנכ"ל קלאריטי. לדבריו, בשנה האחרונה החברה מיקדה את המוצר בהונאות בתהליכי גיוס ועבודה מרחוק, ו-Deel הייתה לקוחת האנטרפרייז הראשונה שלה בתחום הזה.
Deel, שהוקמה על ידי הישראלי אלכס בואזיז ושואו ואנג הסינית, מפתחת פלטפורמה לניהול כוח אדם גלובלי, שלפי החברה משמשת יותר מ-40 אלף ארגונים לגיוס, ניהול ותשלום לעובדים ביותר מ-150 מדינות. לפי ההודעה, החברה חצתה במחצית הראשונה של 2026 הכנסות שנתיות חוזרות של יותר מ-1.5 מיליארד דולר, ומוערכת ביותר מ-17 מיליארד דולר. החברה עלתה בשנה שעברה לכותרות לאחר שהואשמה בריגול מסחרי ונתבעה על ידי המתחרה שלה, חברת ריפלינג.
הרכישה אמורה להכניס את יכולות אימות הזהות של קלאריטי לתוך הפלטפורמה של דיל: מאימות זהות ובדיקות רקע לפני גיוס, דרך אספקת ציוד מחשוב לעובדים חדשים ועד ניהול גישה מאובטחת אחרי הקליטה בארגון. לפי מטיאס, Deel פנתה לקלאריטי אחרי שהטמיעה את המוצר בתהליכים שלה וראתה את הערך והפוטנציאל שלו.
"הבינה המלאכותית משפיעה ישירות על הדרכים שבהן חברות בונות ומפעילות צוותים גלובליים, ובמקביל משפיעה על מפת האיומים על החברות", אמר אלכס בואזיז, מייסד שותף ומנכ"ל Deel. "ארגונים זקוקים לדרכים חדשות ומתמשכות לאימות זהויות ולהתמודדות עם אתגרים חדשים של איומי סייבר".
מטיאס הוסיף כי כל צוות קלאריטי יצטרף ל-Deel וימשיך לפתח את הטכנולוגיה כחלק מהחברה. זוהי רכישת הסייבר הראשונה של Deel וגם הרכישה הראשונה שלה בישראל.