גוגל משלמת לנשים פחות מכפי שהיא משלמת לגברים על עבודה מקבילה, כך טענה נציגת הממשל האמריקאי ביום שישי בבית משפט בקליפורניה.
ג'נט וויפר, מנהלת אזורית במשרד העבודה במדינה, הופיעה בפני בית המשפט כדי להציג את תוצאות הביניים של חקירה שערכה לגבי פערי שכר בוטים בגוגל. הפערים האלה, היא הסבירה, מהווים עבירה על חוק שוויון הזדמנויות. לפי וויפר, "מצאנו אי-שוויון מערכתי בתשלומים נגד נשים פחות או יותר לכל רוחב כוח העובדים".
נציגת גוגל בדיון, לעומת זאת, טענה כי "בכל שנה אנו עורכים ניתוח מעמיק ומקיף של תשלומים בין מינים ולא מצאנו פערי שכר בין המינים". היא הוסיפה כי דרישת הממשל לקבל נתונים על השכר בגוגל היא לא יותר מ"מסע ציד" בניסיון למצוא במה להאשים את החברה.
החקירה החלה לאחר שנתונים שהודלפו מגוגל חשפו פערים חריגים בתחום העסקת נשים - אפילו לעומת שאר חברות עמק הסיליקון, הנחשבות גבריות במובהק. הממשל דרש מגוגל נתונים נוספים כדי לבדוק את התופעה, וגוגל מסרה רק חלק מהמידע, בטענה שמסירת מידע נוסף תפגע בפרטיות העובדים. החקירה הידרדרה לסכסוך של ממש, עד כדי איום של הממשל בהפסקת כל שיתוף פעולה עם גוגל.
מעניין לציין שלפי הנתונים שחשפה בגוגל, שליש מ-70,000 עובדי החברה הן נשים, אך בתפקידים טכנולוגיים רק 19% הן נשים.