mako
פרסומת

"הפכו אותי לעבד שלהם": העדות המטלטלת של העובד הזר שהוחזק בתנאים תת-אנושיים בקריית גת

לאחר שדבר מעצרם של בני הזוג בעלי חברת כוח האדם פורסם אתמול ב-mako, פרטים חדשים חושפים את מסכת ההתעללות שעבר א', בן 27, במשך ארבע שנים. בעדותו בפני חוקרי היחידה המרכזית במשטרת מרחב לכיש הוא מתאר כיצד הוחזק ללא שכר, ישן במחסן רעוע וחש פחד תמידי לחייו: "היו זורקים לי מדי פעם אוכל, פחדתי שיינקמו בי"

שמעון איפרגן​
פורסם:
אילוסטרציה
אילוסטרציה
הקישור הועתק

אתמול פורסם ב-mako כי בני זוג מקריית גת, שבבעלותם חברת כוח אדם הפועלת בעיר, חשודים שהחזיקו עובד זר מרוסיה בן 27, במשך ארבע שנים בתנאי עבדות. הפרשה החלה להתבהר לפני כחמישה חודשים, כאשר העובד אזר אומץ וחשף את המתרחש בפני גורם המקורב אליו. אותו גורם עדכן את אגף הרווחה בעיריית קריית גת, ומשם התגלגלו הדברים למתאמת הממשלתית לסחר בבני אדם בחטיבה החברתית במשרד המשפטים, שהגישה את התלונה הרשמית במשטרה.

בעדותו המזעזעת בפני שוטרי היחידה המרכזית במשטרת מרחב לכיש, תיאר העובד, א', מציאות חיים בלתי נתפסת. "במשך ארבע שנים לא שילמו לי משכורת. זרקו אותי לישון בתוך מחסן ישן בתנאים תת-אנושיים. היו מבקשים ממני לעשות להם עבודות פרטיות וכל מיני דברים. הפכו אותי לעבד שלהם. פחדתי מהם ולא ידעתי מה לעשות. עשיתי כל מה שביקשו ממני", סיפר העובד לחוקרים.

הוא הוסיף ותיאר את שגרת יומו במחסן הממוקם בחצר ביתם של בני הזוג, וציין כי "היו זורקים לי מדי פעם אוכל. ישבתי בתוך מחסן בחצר הבית שלהם. חששתי להתלונן נגדם שלא ינקמו בי".

במשטרה מגדירים את האירוע כנקודת שפל אנושית ומדגישים את חומרת הראיות שנאספו. גורם במשטרה ציין כי "זו עדות מטלטלת ומזעזעת. העובד הזה, תבין, ארבע שנים לא קיבל שכר. הוא הוחזק בתנאים תת-אנושיים. הם עשו בו מה שהם רצו, וידעו שהוא לא יתלונן נגדם".

קצין משטרה הוסיף כי מדובר באחת הפרשות החמורות של סחר בבני אדם שנחקרו לאחרונה באזור הדרום, שבה נוצלה חולשתו של העובד באופן מחפיר לצורכי רווח אישי ועבודות פרטיות.

בני הזוג החשודים מכחישים מכל וכל את המיוחס להם, על אף העדויות והממצאים שהצטברו בתיק החקירה. למרות הכחשותיהם, בית המשפט החליט להאריך את מעצרם כדי לאפשר ליחידה החוקרת להשלים את פעולות החקירה הנדרשות. מעצרה של האישה הוארך ביומיים, ואילו מעצרו של בעלה הוארך בחמישה ימים. החקירה נמשכת וצפויה להקיף היבטים נוספים של פעילות חברת כוח האדם שבבעלותם.