הילדים מעכבים אמהות בקריירה? זה דווקא הבעל
מחקר חדש של אוניברסיטת הרווארד טוען שנשים לא מגיעות למטרות הקריירה שהציבו לעצמן כי החליטו להביא ילדים, אלא כי החליטו לשים את הקריירה של בן הזוג לפני זו שלהן, מסיבות שונות. במחקר שבו השתתפו 25 אלף בוגרי האוניברסיטה, 40 מהנשים הודו כי הקריירה של הבעל חשובה משלהן, אצל הגברים מדובר ב-70 אחוז. החוקרים: "אלו הנחות שמייצרות מציאות"
74 אחוז עובדות במשרה תובענית
החוקרים, רובין אלי וקולין אמרמן מהארוורד, והסוציולוגית פמלה סטון מהאנטר קולג׳, ראיינו עשרים וחמישה אלף גברים ונשים שסיימו את בית הספר לעסקים של הארוורד בעשורים האחרונים. הבוגרים ממין זכר נטו יותר להחזיק בעבודות ניהול בכירות, ובהרבה אחריות מאשר הנשים. על אף שנהוג להאמין שהסיבה לכך היא ההצבה של המשפחה במקום הראשון אצל הנשים, החוקרים מצאו שזהו מיתוס. רק 11 אחוזים מהאמהות עזבו את המסלול שלהן לאחר הלידה. 74 אחוזים מהאמהות, כיום בנות 32 עד 48, עובדות במשרה מלאה ותובענית, 52 שעות שבועיות בממוצע.
עוד ב-mako בית ומשפחה:
ההבדל הוא כנראה בציפיות. בעוד כחמישים אחוז מהגברים, כשסיימו את הלימודים, ציפו שהקריירה שלהם תהיה משגשגת יותר מזו של בת זוגם לחיים, רק כחמישה אחוזים מהנשים ציפו שכך יראה עתידן. רוב הנשים ציפו שיהיו להן נישואים שיוויוניים, בהם הקריירות של שני בני הזוג חשובות באותה המידה. הן טעו. במבחן המציאות הודו 40 אחוזים מהנשים שהקריירה של הבעל חשובה משלהן, בעוד רק עשרים אחוזים מהנשים ציפו שכך יהיה. אצל הגברים, הדיווח הוא שבשבעים אחוז מהבתים, הקריירה של הבעל חשובה מזו של האישה. על דבר אחד יש קונצנזוס. כשבעים אחוזים משני המינים מסכימים כי האישה היא האחראית העיקרית על גידול הילדים.
"יש סטיגמה סביב נשים, שהן לוקחות על עצמן פחות, ועל כן לא נותנים להן פרוייקטים גדולים", מאשרים החוקרים ומצטטים מחקר נוסף, שמצא כי נשים מקבלות ׳עונש אמהות׳ במקום העבודה, המתבטא בשכר מופחת ופחות קידומים כי הממונים עליהן מניחים שהן פחות פנויות ומחוייבות. "כך גם חושבים הבעלים שלהן, אנחנו עכשיו מבינים. העובדה שכמחצית מהגברים שמסיימים ללמוד היום מאמינים שהקריירה שלהם תהיה חשובה מזו של האישה, ומראש לא יוצאים לזוגיות שוויונית, וכשני שליש מהם מניחים שהאישה תעשה את רוב מלאכת גידול הילדים, יוצרים מציאות".
נתונים מהשטח מראים שרבות מהמנכ"ליות הגדולות בנות זמננו מתהדרות בבעלים שאינם עובדים. מנכ״ל זירוקס, אורסולה ברנס, הציעה נוסחה טובה: "הסוד להצלחה הוא להתחתן עם מישהו מבוגר ממך בעשרים שנה", אמרה, והסבירה שבעלה יצא לפנסיה בדיוק כשהיא פרחה מקצועית, ולקח על עצמו את הבית והמשפחה. בספרה ׳צאי לעבודה׳ כתבה הסופרת הפמיניסטית לינדה הירשמן שנשים אמביציוזיות צריכות להתחתן עם גבר שהוא או מסור מאוד לרעיון השיוויון, או להתחתן עם גבר ממעמד סוציו אקונומי נמוך יותר. "זה נשמע מאוד קר ואסטרטגי, אך זה בדיוק מה שגברים עושים מאז ומתמיד: יוצרים לעצמם חגורת ביטחון על מנת שיוכלו להתקדם".