עו"דקאסט 144 | "1 מ-10 פניות למרכזי הסיוע – בגין פגיעה מינית בעבודה"
עו"ד מסבירה מה נחשב להטרדה מינית, איך יחסי-מרות או השפעה משנים את כללי המשחק, ומה עושים כשמתפתח רומן במקום העבודה
מערכת פסקדין
פסקדיןפורסם:
בין היתר, היא מפרקת את ההגדרות שבחוק: מתי הערה או הצעה הופכות להטרדה, למה במקרים של יחסי מרות לא צריך להוכיח סירוב מפורש, ואיך בתי הדין מתמודדים עם מצבים של "מילה נגד מילה". וגם: טיפים פשוטים לתיעוד (הודעת וואטסאפ אחרי שיחה או הקלטה בשיחה עוקבת), איסור התנכלות למתלוננים, ואיך להגן על העובדים ועל הארגון כשמתפתח רומן במקום העבודה.
האזינו לפרק המלא של עו"דקאסט >>
- ב- Spotify
- ב- Apple Podcasts
עו"ד דפנה אזולאי רגב עוסקת ב- דיני עבודה
מצאתם טעות לשון?