מנהל איכותי - מפוטר טרי - מחפש עבודה - רץ במרתון (צילום: אמיר רשפון)
כשהתחרות קשה, צריך למצוא דרכים יצירתיות | צילום: אמיר רשפון

נכון לחודש מאי האחרון התמודדו כ-29 עובדים על כל משרה פנויה לתפקיד סמנכ"ל פיתוח בהיי-טק, בעוד שעל כל משרה פנויה המיועדת לבוגרי מדעי המחשב מתמודד מועמד אחד בלבד. כך עולה מנתונים שפירסם פורטל הדרושים אולג'ובס.

הנתונים לחודש מאי מצביעים, ברוב הענפים, על המשך המגמה המדאיגה עבור מחפשי העבודה, של עלייה במספר המועמדים ביחס למספר המשרות הפנויות.

8 עורכי דין מתמודדים על כל משרה פנויה בתחום, ועל כל משרה פנויה בתפקיד יועץ משפטי מתמודדים לא פחות מ-68 מועמדים. זוהי המשרה המבוקשת ביותר לפי מדד זה. כ-36 מועמדים מתמודדים על כל תפקיד פנוי של עורך פטנטים.

ובחזרה לתחום ההיי-טק: 6.5 מועמדים מתמודדים על כל משרת מנהל אבטחת איכות, 5.9 על משרת בודק תוכנה, 5.5 על תפקיד ראש צוות פיתוח. עבור מהנדסי תוכנה התמונה ורודה יותר: על כל משרה פנויה מתמודד "חצי מועמד", כלומר, מספר המשרות כפול ממשרות המתמודדים עליהן.