ועדי עובדים והנהלות יחלקו לעובדיהם שי לחג לראש השנה תשפ"ב בשווי כ-4.5 מיליארד שקלים, זאת לעומת כ-4 מיליארדי שקלים אשתקד. כך עולה מסקר מקיף שערכה חברת ועדים, המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית-חברתית של וועדי העובדים בישראל. הסקר בוצע בקרב למעלה מאלף מקומות עבודה, המעסיקים כ- 3 מיליוני עובדים.

התפרצות הגל הרביעי של הקורונה והדיבורים על סגר אפשרי בחגי תשרי, זירזו את וועדי העובדים וההנהלות להקדים את חלוקת השי המסורתי לראש השנה, והוחל כבר בחלוקתו.

על פי על פי הסקר יעמוד השנה השי הממוצע על 900-630 שקלים לעובד. המנהלים הבכירים יקבלו שי לחג בסכום של 8,000-5,000 שקלים בממוצע.

אלו סכומי השי לחג שיקבלו העובדים במקומות העבודה השונים:

מפעלי ים המלח - 3,000 ש"ח

משרד הביטחון - 1,500 ש"ח

אלת"א - 1,400-1,300 ש"ח

טבע - 1,200 ש"ח

סופר פארם - 1,200 ש"ח

רשות שדות התעופה - 1,200 ש"ח

תעשייה אווירית - 1,100 ש"ח

טמפו - 1,100 ש"ח

עיריית רמת-גן - 1,200 ש"ח

בנק דיסקונט - 1,000 ש"ח

בנק לאומי - 1,000 ש"ח

עיריית ת"א -1,000 ש"ח

חברת החשמל - 1,000 ש"ח

אינטל - 1,000 ש"ח

מובילאיי - 1,000 ש"ח

נמל אשדוד - 1,000 ש"ח

מקורות - 1,000 ש"ח

עמידר - 1,000 ש"ח

ישראכרט - 1,000 ש"ח 

אלטשולר שחם - 900 ש"ח

הבנק הבינלאומי - 900 ש"ח

משרד ראש הממשלה - 900 ש"ח

מחלבת טרה - 850 ש"ח

בנק מרכנתיל - 800 ש"ח

הסוכנות היהודית - 800 ש"ח

פלאפון - 800 ש"ח

פיליפ מוריס - 800 ש"ח

בית חולים שערי צדק - 750 ש"ח

בתי זיקוק - 750 ש"ח

קופת חולים מאוחדת - 750 ש"ח

אוסם - 700 ש"ח

בזק - 700 ש"ח

עיריית חיפה - 600 ש"ח

רשות הטבע והגנים - 650 ש"ח

סודה סטרים - 600 ש"ח

ביטוח הראל - 600 ש"ח

המוסד לביטוח לאומי - 550

בנק הפועלים - 550 ש"ח

פזגז - 500 ש"ח

נסטלה - 450 ש"ח

משטרת ישראל - 450 ש"ח

כנסת ישראל - 400 ש"ח

שירות בתי הסוהר - 300 ש"ח

וולט - 300 ש"ח

אמדוקס - 300 ש"ח

השי לחג – "פרה קדושה"

יעקב אלוש, מנכ"ל חברת ועדים מציין כי ה"שי לחג" נחשב בישראל ל"פרה קדושה", וכי למרות משברים וטלטלות שחווה המשק לאורך השנים, מצליחה תעשיית המתנות לשמר את כוחה ולקיים פעילות מלאה ורחבה גם בתקופות משבר ובכלל זה בהתפרצויות הקורונה.

עוד מוסיף אלוש כי וועדי העובדים חיזקו את כוחם ואת כוח הקנייה שלהם, בעקבות התחרות הגדולה על כיסם ויכולת ההפצה שלהם במכירות מרוכזות. לדבריו, בזכות התקציבים הגדולים, הצליחו הוועדים לקבל מהספקים וממנפיקי תווי השי הנחות גדולות מבעבר.

אלוש מציין כי נתון חיובי נוסף שעולה מהסקר הוא, שביותר ויותר מקומות עבודה חצה סכום השי שמקבלים העובדים את רף ה- 1,000 שקלים.

הפתעה: בענף ההייטק השי צנוע יחסית

על פי נתוני הייטקזון, מועדון הצרכנות של עובדי ההייטק בישראל – 45 אחוזים מהעובדים בענף ההייטק יקבלו השנה מתנה בשווי ממוצע של 401 שקלים ומעלה, כאשר 37 אחוזים יזכו בחגי תשרי לשי בשווי ממוצע שנע בין 301-400 שקלים. יתר העובדים בענף יתספקו השנה בשי "צנוע" בשווי של עד 300 שקלים.

עוד עולה מהסקר של הייטק זון כי מרביתם הגדול של עובדי ההייטק (75 אחוזים) יקבלו השנה מתנה מוחשית, 14 אחוזים מהעובדים יקבלו שובר גיפט קארד, ו- 12 אחוזים יקבלו תווים לרכישת מזון, כאשר הדומיננטיות כרגיל היא של שופרסל.

עם זאת, סקרים אחרים מעלים נתונים שונים. מחקר של פלטפורמת המתנות BUYME טוען ששווי ממוצע המתנות בהיי טק עומד על 556 שקלים. בסטארט אפים שווי המתנה הממוצע עומד על 492 שקלים. על פי המחקר, שיאנית המתנות בראש השנה 2021 היא חברת הייטק שהשקיעה 1,800 שקלים במתנת חג לעובד – שהות של לילה במלון, שווי מתנה אשר גבוהה פי ארבעה מסכום המתנה הממוצע.