יותר ישראלים עובדים אחרי גיל 65 - אבל בעיקר גברים יהודים משכילים
מחקר חדש של מוסד שורש מצא כי העלייה בתעסוקת בני 65 ומעלה אינה שוויונית: בעוד 35% מהגברים היהודים עובדים, רק 1%–3% מהנשים הערביות משתלבות בשוק העבודה
שיעורי התעסוקה של בני 65 ומעלה בישראל עלו בעשור האחרון, אך העלייה מתרכזת בעיקר בקרב גברים יהודים בעלי השכלה גבוהה. כך עולה ממחקר חדש של מוסד שורש למחקר כלכלי-חברתי, שפורסם היום ומבוסס על נתוני הלמ"ס וה-OECD.
לפי המחקר, שנערך בידי פרופ' איל קמחי, סגן נשיא המוסד, והחוקר תומר זידנר, שיעור התעסוקה בקרב גברים בני 65 ומעלה עלה מ-15% ל-30%, ובקרב נשים מ-5% ל-15%. אולם מאחורי הנתונים הכלליים מסתתרים פערים חדים בין קבוצות אוכלוסייה.
הפער הבולט ביותר הוא בין נשים יהודיות לערביות. בעוד 20% מהנשים היהודיות בנות 65 ומעלה עובדות, בקרב נשים ערביות באותם גילים השיעור עומד על 1%–3% בלבד לאורך שני עשורים. גם בקרב גברים קיים פער: 35% מהגברים היהודים עובדים, לעומת 20% מהגברים הערבים.
המחקר מצא גם פערים לפי רמת השכלה. גברים בעלי 13 שנות לימוד ומעלה מגיעים לשיעורי תעסוקה של למעלה מ-40%, בעוד בעלי השכלה יסודית מגיעים ל-20% בלבד.
פערי התעסוקה משתקפים בהכנסות. הכנסת זוגות בני 65 ומעלה עומדת על יותר מ-9,000 שקלים לנפש, אך נשים יחידניות מרוויחות לא יותר מ-7,000 שקלים. גם בהיקף המשרה יש פער מגדרי: 70% מהגברים המבוגרים העובדים מועסקים במשרה מלאה, לעומת 40% מהנשים.
"אלה לא פערים שנולדים בגיל 65, אלה פערים שהולכים ומצטברים לאורך החיים", אמר פרופ' קמחי. "כדי לצמצם אותם לא מספיק לדבר על גיל פרישה, צריך לחזק השכלה, תעסוקה וחיסכון פנסיוני כבר בשלבים מוקדמים הרבה יותר".
המחקר ממליץ על הצמדה מלאה של קצבאות הזקנה, סיוע במיצוי זכויות ותמיכה ייעודית לקבוצות הפגיעות: נשים יחידניות, ערבים ובעלי השכלה נמוכה.