השכר הממוצע בהייטק זינק ב-14% בתוך שנה, אבל מספר המשרות תקוע

עובד ההייטק הישראלי הרוויח בחודש מאי בממוצע 35,760 שקל, קפיצה של 13.7% לעומת אותו חודש בשנה שעברה, אז עמד השכר על 31,459 שקל. את הנתונים פרסמה היום (ג') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

לצד עליית השכר החדה, מספר המשרות בענף כמעט לא זז. במאי נמנו 397.1 אלף משרות שכיר בהייטק, לעומת 396.6 אלף במאי אשתקד. גם ביחס לאפריל השנה (396.4 אלף) העלייה זניחה, 0.2% בלבד.

משקל ההייטק בשוק העבודה ממשיך להצטמצם. עובדי הענף מהווים כעת 9.5% מכלל משרות השכיר במשק, לעומת 9.7% בחודש הקודם. לפני כמה שנים עמד השיעור על 10%.

השילוב של שכר מזנק וקיפאון בגיוסים עשוי להיות קשור למהפכת הבינה המלאכותית, שמשנה את הענף מהיסוד. הטכנולוגיה מגדילה את התפוקה של המתכנתים הקיימים, אך מייתרת חלק מהמשרות שהיו נדרשות עד כה.

מעבר להייטק, השכר במשק כולו המשיך לעלות. השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים הישראלים עמד במאי על 14,263 שקל, עלייה של 6.6% לעומת מאי 2025. במחירים קבועים, שמנוכים ממדד המחירים לצרכן, נרשמה עלייה של 4.6%.

הפערים בין המגזרים נותרו עמוקים. בחברות הפיננסיות, המגזר הקטן ביותר, השכר הממוצע הגיע ל-27,143 שקל. במלכ"רים הפרטיים הוא עמד על 7,454 שקל בלבד, ובמשקי הבית על 6,136 שקל.

אומדני הבזק ראשוניים לחודש יוני מצביעים על המשך המגמה. לפי אומדנים אלה, השכר הממוצע של העובדים הישראלים טיפס ל-15,223 שקל, עלייה של 7.7% לעומת יוני אשתקד, ומספר המשרות במשק גדל ב-2%.