שכר המינימום יעלה בכ-200 שקלים לחודש החל מאפריל
העדכון השנתי יעמיד את שכר המינימום על 6,444 שקלים למשרה מלאה, בהתאם למנגנון ההצמדה לשכר הממוצע במשק. גם שכר המינימום הענפי בתחומים כמו שמירה, ניקיון והסעדה יעודכן בהתאם
שכר המינימום בישראל יעלה בחודש אפריל 2026 בכ-3% ויעמוד על 6,443.85 שקלים לחודש למשרה מלאה, לעומת כ-6,248 שקלים כיום. שכר המינימום לשעה יעלה מ-34.32 שקלים ל-35.4 שקלים. העדכון ייכנס לתוקף עם חתימת שר העבודה, וישתקף בתלוש השכר של מאי.
במשפחות שבהן שני בני הזוג מועסקים בשכר מינימום, ההכנסה המשפחתית השנתית תגדל ביותר מ-4,700 שקלים.
במגזר הציבורי יחושב שכר המינימום השעתי על בסיס 173.33 שעות חודשיות, בהתאם לקיצור שבוע העבודה. בהסתדרות מציינים כי עובדי המגזר הציבורי בדירוג-דרגה המקבלים השלמה לשכר מינימום ייהנו אף הם מתוספת דומה.
בענפים רבים חלים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה הקובעים שכר מינימום ענפי גבוה מהשכר המשקי. שכר זה יתעדכן אף הוא בהתאם לעלייה. בענף השמירה והאבטחה שכר המינימום גבוה ב-10% עד 60% מהשכר המשקי, בהתאם לעיסוק העובד. בענף הניקיון הוא גבוה ב-675 שקלים מהשכר המשקי, ובענף ההסעדה המוסדית ב-13%.
מנגנון העדכון האוטומטי אחראי להעלאה
העלאת שכר המינימום מתבצעת בהתאם למנגנון עדכון אוטומטי הקבוע בחוק. לפיו, בכל אפריל מתעדכן שכר המינימום כך שיעמוד על לפחות 47.5% מהשכר הממוצע במשק, כפי שנקבע ב-1 בינואר של אותה שנה.
בהסתדרות מציינים כי העדכון השנה התאפשר בעקבות משא ומתן מול משרד האוצר במסגרת דיוני תקציב 2025. ההסתדרות עמדה על כך ששכר המינימום לא יוקפא וכי מנגנון ההצמדה יישמר גם בתקציב מורכב. בתמורה, העובדים תרמו יום הבראה בכל אחת משתי השנים האחרונות.