יצאתם לחל"ת? אתם עשויים לקבל רק שליש מהשכר

בימים האחרונים הוצאו כ-100 אלף עובדים לחל"ת ונשלחו לדרוש דמי אבטלה מביטוח לאומי. בימים הקרובים צפויים לצאת לחל"ת עוד עשרות אלפי עובדים. חלקם, בעלי המשכורות הגבוהות יחסית, יופתעו לגלות פער גבוה מאוד בין גובה הקצבה שיקבלו לבין השכר הרגיל שלהם.

>> ביטוח לאומי, חל"ת ומס הכנסה בצל הקורונה: המדריך המלא למשבר

אז איך נקבעים דמי האבטלה? בהתאם לגיל העובד ומספר הנפשות התלויות בו, וביחס להכנסותיו (החייבות בביטוח) ב-6 החודשים המלאים שקדמו להתייצבותו הראשונה בשירות התעסוקה. אם העובד בן יותר מ-28 – הוא מפסיד: ככל ששכרו גבוה יותר, כך דמי האבטלה שיקבל יהיו נמוכים יותר. הקצבה המירבית עומדת על 422.04 שקלים ליום עבור 125 ימי התשלום הראשונים; החל מיום התשלום ה-126, הסכום יורד ל-281.36 שקלים. 

כך, עובד הייטק בן 26 שהשתכר בממוצע 20 אלף שקלים בחודש, יקבל כדמי אבטלה רק 35% מהשכר - 7,090 שקלים ברוטו. לעומתו, בן 30 שהרוויח שכר זהה יקבל 8,970 שקלים. עובד בן 45 שהשתכר 26,000 שקלים ברוטו לחודש יהיה כבר זכאי ל-10,551 שקלים לחודש למשך חצי שנה – 42% משכר הברוטו שלו.

לאור הבלבול בקרב הציבור, חברת "פתרונות אפקטיביים" מהקבוצה הציבורית "פורמולה מערכות" פתחה מוקד חינמי לייעוץ לכלל המגזר העסקי עד לתאריך 10.4.2020. במוקד מקבלים בעלי עסקים קטנים ובינוניים מענה לשאלות בכל הנוגע להתקשרות עם עובדים וספקים וסוגיות משפטיות וכלכליות.