בעקבות משבר הקורונה, עשרות אלפי משפחות, מצאו את עצמן ביום אחד מתחת לקו העוני, מה שעד המשבר כלל לא היה עולה להן על הדעת כי יגיעו לשם. אותן משפחות, עד פרוץ המשבר לא הכירו את המחשבה על כל הוצאה ולו הקטנה ביותר, בעוד חלקן אף הגיעו למצב בו הן זקוקות לסיוע מעמותות וארגונים שיעזרו להן "לשמור על הראש מעל המים".
חברת הביטוח ליברה, החליטה כבר בעת הקמתה לשנות את ענף הביטוח בישראל. החברה פיתחה מודל ייחודי לשיתוף המבוטחים ברווחיה והיא החלה ליישם אותו עם תחילת פעולתה. גם בתקופת הקורונה המשיכה ליברה ליישם את המודל, כך שחילקה למבוטחיה ליברות בשווי של כ-5.8 מיליון שקל. זאת, בנוסף לליברות שהומרו לשקלים ומומשו על ידי המבוטחים.
נראה, כי במהלך תקופת הקורונה מודל זה סייע לא מעט למבוטחים, לא רק בהיבט הערכי אלא גם בהיבט הכלכלי: מתחילת מרץ 2020 (פרוץ מגיפת הקורונה בישראל) מימשו מבוטחי החברה ליברות בשווי של 2.6 מיליון שקל, כאשר על פי נתוני החברה מרבית המבוטחים השתמשו בכסף שקיבלו כתוצאה מהמרת הליברות בעיקר למימון חלק מעלות הביטוח שחידשו, מה שבהחלט הצליח לעזור להם לצמצם את הוצאותיהם בתקופה מאתגרת זו.
איך פועל מודל שיתוף הרווחים של ליברה?
כבר בעת רכישת הביטוח עבור כל מבוטח מוקם "ארנק דיגיטלי" בו הוא צובר "ליברות", המהוות את חלקו ברווח. באמצעות הליברות החברה מחלקת עד 25 אחוז מרווחיה למבוטחים שלה. בעת חידוש הפוליסה, הליברות מומרות לשקלים (ביחס של 1:1) וניתן לממש אותן באמצעות העברה לחשבון הבנק, או לחלופין בחידוש ביטוח ורכישת כיסויים נוספים בליברה.
אתי אלישקוב, מייסדת ומנכ"לית ליברה חברה לביטוח: "כשפיתחנו את מודל השיתוף ברווחים לא תיארנו לעצמנו שנקלע לסיטואציה של מגיפה עולמית עם השלכות כלכליות. המודל פותח מתוך תפיסה שהמבוטחים שותפים בהצלחת החברה ומגיע גם להם ליהנות מחלקם ברווח. אני בהחלט שמחה שבנוסף לערך החברתי הוא גם הצליח לסייע לצמצום הוצאות משק הבית של מבוטחינו בתקופה לא פשוטה זו.
החברה הוקמה בדצמבר 2017 ע"י אתי אלישקוב, בכירה בענף הביטוח והפיננסים, אשר כיהנה בעבר, בין היתר, כמנכ"לית הכשרה חברה לביטוח. ליברה, חברת הביטוח החדשה של ישראל, קמה במטרה לשנות את כללי המשחק בענף הביטוח ולהפוך אותו לטוב יותר עבור הצרכנים בישראל.