החברות שנותנות חופשת לידה - לאבאהעובדים מדברים על מוטיבציית שיא לחזור לעבודה את ההטבה הזו מספקות רק קומץ חברות שלא משקפות את המקובל בשוק |
חברות הייטק מציעות לאבות הטריים לקחת על חשבונן חופשת לידה של 10 ימים, זאת בזמן שעל פי החוק בישראל ניתן לקחת רק 5 ימים על חשבון המעסיק ובמקום חופשת מחלה או חופשה. את ההטבה הזו מספקות רק קומץ חברות שלא משקפות את המקובל בשוק. השאלה מתי ההטבה השיוויונית הזו תגיע לכלל החברות בישראל. | ![]() |