חוק חדש בבירת ארצות הברית וושינגטון קובע כי לא ניתן יהיה לפטר עובדים ממקומות עבודה בגלל שימוש בקנאביס. כך מפרסם הבוקר ה"וושינגטון פוסט". החוק אושר במועצת המחוז (D.C.) וממתין כעת רק לחתימתה הסופית של ראשת העיר, מיוריאל באוזר.
השימוש בקנאביס בוושינגטון הבירה הוא חוקי משנת 2014 (להבדיל ממדינת וושינגטון, בה קיימת לגליציה כבר מ-2012), אבל למקומות עבודה פרטיים הייתה שמורה בכל התקופה הזו הזכות לפטר עובדים או למנוע את העסקתם בשל שימוש בקנאביס. כעת, קובע החוק, תוכר התנהלות כזו כאפליה לכל דבר, וכפגיעה בזכותו של אדם לצרוך קנאביס בזמנו הפנוי.
מדובר בחוק ראשוני, והוא עדיין נושא מגבלות רבות. בין השאר, לא יכלול החוק מקומות עבודה הכרוכים בנשיאת נשק ובהפעלת מכונות כבדות. בנוסף, החוק לא יחול על צוותים רפואיים, וכמובן גם על עובדי מדינה, הכפופים לחוק הפדרלי בארצות הברית, על פיו השימוש בקנאביס עודו בלתי חוקי.
לפיכך, נראה שמרבית מקומות העבודה שהחוק אינו תקף לגביהם, הם בדיוק המקומות העיקריים שדורשים מעובדים לבצע בדיקת שימוש בקנאביס מלכתחילה. זאת על אף שאין ראיות לכך שאדם הצורך קנאביס מחוץ לשעות העבודה, יפגין ביצועים ירודים כרופא או כעובד בניה, למשל. עם זאת, בוושינגטון טוענים כי בהחלט קיימות חברות פרטיות הדורשות מעובדיהן להתחייב שלא יצרכו קנאביס, שייכנסו כעת תחת כנפי החוק החדש. המרוויחים הגדולים, לטענת חברי המועצה, יהיו חברי האוכלוסייה השחורה בארצות הברית, הסובלים מאפליה בדמות אחוזים גבוהים יותר של בדיקות סמים שהם נאלצים לעבור במקומות העבודה, לעומת עובדים לבנים.