העדויות והביקורות: מאחורי שביתת השחקנים
ימים חלפו מאז החלה מחאת הישראלים, וכעת נחשפים פרטים חדשים: מהשחקנים שמובילים את המחאה, דרך המחלוקות עם הנהגת הארגון, ועד ה`הודעות הלא נעימות` שקיבלו חלק מהשחקנים
בעיצומה של מתיחות חסרת תקדים בכדורסל הישראלי: שביתת השחקן הישראלי, שהחלה לפני מספר ימים, נמשכת גם הערב וצפויה להימשך לפחות גם מחר, כאשר נכון לעכשיו אין כל התקדמות משמעותית בין הצדדים.
לערוץ הספורט נודע כי השחקנים הישראלים ממשיכים לעמוד מאחורי ההחלטה שלא לעלות לפרקט, וגם לקראת משחקי הערב והמשחקים המתוכננים כאמור למחר. המשמעות היא שקבוצות רבות עדיין נמצאות בחוסר ודאות באשר לקיום המשחקים והיכולת להעמיד סגלים בהתאם לתקנות.
עוד נודע לערוץ הספורט, מעדויות של שחקנים, כי בין מובילי המחאה, הם תומר אסייג וגבי צ`אצ`אשווילי, יחד עם שחקנים נוספים ממספר קבוצות, אך מאחורי הקלעים קיימת מחלוקת גדולה בין השחקנים האחרים בליגה. גורמים המעורים בפרטים מספרים כי לא מעט שחקנים מתנגדים למהלך וסבורים כי העיתוי שנבחר אינו נכון, במיוחד בשלב המכריע של העונה.
בנוסף, ערוץ הספורט מבין כי בצד של השחקנים תכננו לקיים מסע”ת בנושא, אך נכון לרגעים אלו שחקנים רבים כלל לא מעוניינים להגיע או לקחת חלק, בשל חוסר ההסכמה סביב המהלך והמחלוקות שנוצרו בתוך חדרי ההלבשה והליגה.
ההודעה שיצאה ביום חמישי הכתה בתדהמה את הכדורסל הישראלי. שחקן בכיר מאחת הקבוצות הבכירות סיפר לערוץ הספורט: "אף אחד לא דיבר איתנו. לא ידענו על ההודעה. יש מחלוקת גדולה מאחורי הקלעים, כששחקנים שלא רוצים להיות חלק מהשביתה מקבלים הודעות לא נעימות שגורמות להם לא לרצות להסתכן”.
מאחורי הקלעים נמשכים הניסיונות להגיע להבנות בין נציגי השחקנים לבין ראשי המנהלת והקבוצות, אך נכון לשעה זו הפערים עדיין משמעותיים. השחקנים שמובילים את המאבק טוענים כי מדובר בצעד הכרחי למען עתיד השחקן הישראלי, בעוד שבקרב חלק מהשחקנים עצמם קיימת תחושת אי נוחות גדולה סביב הדרך שבה התקבלו ההחלטות והעיתוי שבו יצאה השביתה לדרך.
במקביל, בקרב לא מעט שחקנים קיימת גם ביקורת פנימית על הנהגת ארגון השחקנים, בראשות היו"ר ניר אלון, והאופן שבו נוהל המהלך בימים האחרונים. שחקנים שונים מודים בשיחות סגורות כי הם מודעים לכך שהשביתה התקבלה בצורה שלילית בקרב חלק גדול מציבור הכדורסל הישראלי, קבוצות ואנשי מקצוע. וגם כי התדמית שנוצרה סביב המאבק פוגעת במסר שאותו ניסו להעביר. לטענתם, הדרך שבה התקבלו ההחלטות והעובדה שחלק מהשחקנים הרגישו שלא שותפו מראש, יצרו מתיחות פנימית ותחושת חוסר אמון בתוך הארגון עצמו.