לא חסינה: מיקרוסופט מפטרת 4,800 עובדים - רובם ב-Xbox
ענקית הטכנולוגיה מקצצת 2.1% מכוח האדם, כאשר בחטיבת המשחקים Xbox הפגיעה עמוקה בהרבה, ותכלול קיצוץ של כ-20% מכוח האדם. בחברה אומרים שהבינה המלאכותית לא מחליפה את המפוטרים, אבל משנה את הדרך שבה העבודה נעשית
מיקרוסופט הודיעה על גל פיטורים נוסף שיכלול 4,800 עובדים, כ-2.1% מכוח האדם של החברה. חטיבת Xbox תספוג את המכה המשמעותית ביותר, עם קיצוץ של כ-20% מהעובדים.
מנהלת משאבי האנוש של מיקרוסופט, איימי קולמן, כתבה לעובדים כי קצב השינויים בתחום הטכנולוגיה הוא המהיר ביותר שחוותה ב-27 שנותיה בחברה. לדבריה, בינה מלאכותית משנה את הדרך שבה מפתחים, מפעילים ומשתמשים בטכנולוגיה, ולכן החברה נדרשת להתאים את עצמה. לא ידוע עדיין כמה עובדים בישראל יושפעו מהמהלך.
מנכ"לית Xbox, אשה שארמה, הודיעה לעובדים כי החטיבה תקצץ 3,200 משרות עד שנת הכספים 2027. כבר כעת יפוטרו 1,600 עובדים, בעוד 1,600 נוספים יעזבו בהמשך במסגרת תוכנית ההתייעלות. "אני מבינה שארגון מחדש שנמשך שנה יוצר אתגרים נוספים, אבל אי אפשר לבצע את כל השינויים ביום אחד", כתבה.
לפי גורם המעורה בפרטים, הקיצוץ מייצג כחמישית מכלל עובדי Xbox. שארמה הוסיפה כי החברה מצפה לחזור לצמיחה במהלך 2027.
במסגרת השינויים, ארבעה אולפני משחקים יופרדו ממיקרוסופט. Compulsion Games ו-Double Fine Productions, שמיקרוסופט רכשה ב-2010, יחזרו לפעול כחברות עצמאיות, בעוד Ninja Theory ו-Undead Labs, שהצטרפו לחברה ב-2018, יעברו לבעלות חדשה. גם Arkane Studios, ששהגיעה למיקרוסופט דרך רכישת ZeniMax Media ב-8.1 מיליארד דולר ב-2021, בוחנת אפשרויות אסטרטגיות מול נציגות העובדים שלה בצרפת.
בחודש אפריל השיקה מיקרוסופט לראשונה תוכנית פרישה מרצון לעובדים בארצות הברית בדרג מנהל בכיר ומטה. לפי החברה, יותר משליש מהעובדים שהיו זכאים להצטרף לתוכנית כבר קיבלו את ההצעה.
לדברי קולמן, הפיטורים אינם נובעים מהחלפת עובדים בבינה מלאכותית. עם זאת, היא ציינה כי AI כבר משנה את אופי העבודה, מאפשר אוטומציה של חלק מהמשימות ומחייב עובדים לרכוש מיומנויות חדשות ולהסתגל לשינויים.