משבר כוח האדם בצה"ל: מאות אנשי קבע ביקשו לפרוש

ועדת המשנה לכוח אדם בצה"ל בראשות חה"כ אלעזר שטרן (יש עתיד) דנה הבוקר (רביעי) במשבר כוח האדם בצה"ל, בפרט בנושא משרתי הקבע. רח"ט הסגל תא"ל ליאת שבו, אמרה בדיון: "יש 300 משרתים שביקשו לפרוש מצה"ל ועוד כ-300 שהביעו רצון לפרוש, אך הצליחו לשכנע אותם לוותר. ההשפעה היא גם על השאר משרתי הקבע", כפי שפרסמנו ב-N12.

למעשה 300 מהבקשות "נעצרו", ובשלב זה לא הגיעו לידי לאכ"א. רמ"ט אכ"א, תא"ל אמיר ודמני, אמר בדיון על משבר משרתי הקבע: "יש שחיקה במעמד והתנאים בכלל המערכים. רואים עלייה תלולה אצל משרתי הקבע המבקשים סיוע נפשי".

בנוסף, רמ"ט אכ"א הודה בדיון כי בצל הפערים, מקודמים קצינים חסרי ניסיון: "אנחנו מקדמים קצינים צעירים עם פחות ניסיון ומכניסים אותם לתפקידים של אנשים ותיקים כדי לסגור את הפערים".

הנתונים שהציג רמ"ט אכ"א

• 85% מהקצינים משתחררים לפני שמגיעים לדרגת סא"ל, רובם משלימים תקופות שירות יחסית קצרות.
• קיימת עלייה דיפרנציאלית בשכר לוחמים ותומכי לחימה בתיאום מול משרד האוצר - השכר עלה מ-17% ל-19%, ויעלה בקרוב בפעימה שלישית ל-23%.
• יש פוטנציאל של 524 קצינים בדרגת רס"ן להגיע לתפקידי סא"ל, במקום כ-800 שהיו צריכים להגיע לתפקידי סא"ל.
• הנכונות של נגדים להמשיך בקבע כיום עומדת על 63%, נכונות להמשך שירות בקרב רס"נים עומדת על 37%.
• כ-600 אנשי קבע ביקשו להקדים את פרישתם מצה"ל.

יו"ר הוועדה, חה"כ שטרן, אמר בדיון: "יש משבר עמוק בצה"ל. אין זמן למשחקים של קואליציה ואופוזיציה. צה"ל הוא תנאי לקיום שלנו כולם כאן. קציני הצבא נמצאים במטווח על ידי הקואליציה גם בוועדת חוץ וביטחון. מנסים להתעלם מכך שנותנים מיליארדים לאחרים ולמי שלא משרת ולא תורם. כשזה מגיע למשרתי הקבע ולמשרתים אנחנו רואים את התוצאות".

כפי שפרסמנו בשבוע שעבר, אנשי קבע רבים, ובייחוד קצינים בדרגות סרן עד סגן אלוף, הודיעו כי הם לא רוצים להמשיך ולשרת בצבא. בין הסיבות שציינו אנשי הקבע: השחיקה מהמלחמה, תנאי השירות והחשש שאופן המינויים בצה"ל הופך להיות דומה לזה שבמשטרה.