הצעת חוק חריגה תאפשר לגייס עובדים בכפייה במקרה של התפשטות קורונה
ועדת העבודה והרווחה דנה בתיקון חוק שיאפשר להורות לאזרחים לעבוד במפעלים חיוניים או מפעלים למתן שירותים קיומיים במקרה של התפרצות מחודשת • ח"כ חיים כץ, יו"ר הוועדה, ביקש לדעת כיצד המדינה תטפל בשכר העובדים • רביב מלאכי, מנהל כ"א לשעת חירום במשרד העבודה, הסביר: "צו 8 אזרחי לעובדים במדינת ישראל"
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות דנה אתמול (שני) בהצעת חוק ממשלתית במסגרתה יוסמך שר העבודה והרווחה להורות על גיוס כפוי של עובדים בעקבות התפשטות הקורונה. הצעת החוק הממשלתית תאפשר לשר העבודה, במסגרת הכרזה על מצב חירום תחת חוק הסמכויות, להורות על גיוס בכפייה של עובדים לטובת עבודה במפעלים חיוניים או מפעלים למתן שירותים קיומיים.
מטרתו המוצהרת של החוק, כך לפי ההצעה הממשלתית, היא למנוע מחסור חמור בכוח אדם בתחומים חיוניים ומהותיים כמו בתחום הרפואה, במקרה של התפרצות חמורה של המגפה. רביב מלאכי, מנהל כוח אדם לשעת חירום במשרד העבודה הסביר כי אם תהיה התפרצות נוספת "יכול להיות שיהיה צורך בגיוס בכפייה של עובדי רפואה וסיעוד למשל מהמגזר הפרטי לציבורי - צו 8 אזרחי לעובדים במדינת ישראל".
יו"ר הוועדה שדנה בחוק, חבר הכנסת חיים כץ, התייחס להצעה החריגה ואמר: "מדובר בחוק קיצוני שמדבר על עבודה בכפייה. אתה לוקח אזרח ומכיל עליו צבא. לפני שאני מעביר אותו אני רוצה לדעת איך המדינה תטפל בשכר של אותו עובד, בחזרה שלו אחר כך למקום העבודה וכל מה שצריך לדעת כדי שבמצב כזה העובד יפגע כמה שפחות. מפה לא יצא חוק עם חורים".
דקלה חורש, הממונה על הייעוץ המשפטי במשרד העבודה הסבירה כי החוק נועד לספק "צורך קיומי של המשק". עוד אמרה חורש כי תפקידו של השר יהיה לשקול את נחיצות החוק ורק בעת צורך אמיתי - לכפות על עובד להתייצב במקום עבודה.