N12
פרסומת

"בגלל השינויים שיצר ה-AI": יוניקורן הסייבר הישראלי מפטר עשרות עובדים - בפעם השנייה בחצי שנה

פנטרה הודיעה ל-60 מעובדיה - מחציתם בישראל - כי יפוטרו • הנימוק: "היערכות לשינויים המהירים שמתרחשים בשוק על רקע הגידול הדרמטי והאימות של יכולות הבינה המלאכותית" • מוקדם יותר השנה דווח שהחברה פיטרה 40 עובדים

הילי קרן
הילי קרן
N12
פורסם:
מנהלי פנטרה: רן תמיר, אריק ליברזון, אמיתי רצון, אב
בכירי פנטרה (ארכיון) | צילום: ירון טרנוס
הקישור הועתק

החדשות בקצרה:

  • פנטרה הודיעה על פיטורי 60 עובדים - מחציתם בישראל.
  • מספר המפוטרים מהווה כ-14% מכוח האדם בחברה.
  • מוקדם יותר השנה דווח כי החברה מפטרת 40 עובדים.
  • פנטרה: "משלימים את הטרנספורמציה לפלטפורמת AI Native".

יוניקורן הסייבר הישראלי פנטרה (Pentera) מודיעה היום (שני) לכ-60 מעובדיה כי הם מפוטרים - כמחציתם בישראל. הפיטורים מגיעים כשבחברה עובדים כיום 430 עובדים, כך שמדובר בקיצוץ של כ-14% מכוח האדם. גורמים בחברה אומרים שגל הפיטורים הנוכחי מגיע על רקע השינויים המהירים שעוברים על ענף הבינה המלאכותית.

זהו גל הפיטורים השני שעוברת החברה מתחילת השנה. באפריל דווח שפנטרה פיטרה כ-40 עובדים, כ-8.5% מאז 470 העובדים שהעסיקה אז - צמצום התמקד בעיקר בצוותי שיווק ובתפקידי מטה.

פנטרה היא ספק ממשלתי מאושר, ומספקת שירותי אימות אבטחת מידע למרבית משרדי הממשלה. בסבב הגיוס האחרון שלה, במרץ אשתקד, היא גייסה כ-60 מיליון דולר לפי שווי של יותר ממיליארד דולר, מה שהביא את סך גיוסי ההון שלה לכ-250 מיליון דולר.

פנטרה פיתחה פתרון לביצוע אוטומטי של בדיקות חדירות ואימות הגנות סייבר, ומתמקדת בשנה האחרונה בפיתוח פתרונות מבוססי AI. בשבוע שעבר הודיעה החברה על שיתוף פעולה ואינטגרציה טכנולוגית עם ענקית הסייבר Recorded Future, ולפי גורמים בחברה היא צפויה להמשיך לגייס עובדים עם ניסיון בתחום הבינה המלאכותית, גם במקביל לגל הפיטורים.

מפנטרה נמסר: "פנטרה נערכת נערכת לשינויים המהירים שמתרחשים בשוק על רקע הגידול הדרמטי ביכולות הבינה המלאכותית ואימוץ פתרונות מבוססי AI. בהתאם אנו משלימים את הטרנספורמציה בפלטפורמה של החברה והפיכתה לפלטפורמת AI Native, בכדי לתת ללקוחות שלנו פתרונות שמותאמים לאתגרי ה-AI, תוך הטמעת בינה מלאכותית בכל תהליכי העבודה שלנו. כדי לעמוד ביעדים אלו ולהמשיך לצמוח ולזוז מהר, אנו נאלצים לצערנו להיפרד מעובדים שתרמו רבות לחברה".