Team8 גייסה 365 מיליון דולר גם לקרן חדשה - וכבר רשמה אקזיט ראשון

Team8 הודיעה היום על גיוס של 365 מיליון דולר: 265 מיליון דולר לקרן ההשקעות השלישית של Team8 Capital, ועוד יותר מ-100 מיליון דולר להשקעות המשך בחברות הפורטפוליו שלה. זו הקרן השמינית ש-Team8 מגייסת מאז הקמתה, וסך הנכסים המנוהלים שלה הגיע לכ-2 מיליארד דולר.

הקרן החדשה, בהובלת השותפים-המנהלים שרית פירון ולירן גרינברג יחד עם השותפים אורי ברזילי והדר סיטרמן-נוריס, תשקיע בחברות בשלבי Seed ו-Series A בתחומי סייבר, תשתיות תוכנה ו-AI, פינטק ובריאות דיגיטלית. לפי Team8, היא תתמקד בחברות AI-native שמפתחות תשתיות לאימוץ AI בארגונים, בין היתר בתחומי Agentic AI, פלטפורמות פיתוח, זהות, דאטה ואבטחה.

"הקרן החדשה ממשיכה להשקיע בתחומי הליבה שבהם Team8 פועלת ומתמחה - סייבר, תשתיות תוכנה, פינטק ובריאות דיגיטלית. מה שמשתנה הוא העולם שבתוכו החברות האלה נבנות", אמרה פירון ל-mako. "בינה מלאכותית משנה היום כמעט כל אחד מהתחומים האלה, ואנחנו מחפשים את החברות שנבנות מלכתחילה לעולם החדש הזה".

הקרן כבר רשמה אקזיט ראשון לפני סגירתה הסופית: Koi Security, אחת מתשע ההשקעות הראשונות שבוצעו עד כה, נמכרה לפאלו אלטו נטוורקס בהיקף שמוערך ב-400 מיליון דולר. ב-Team8 מציגים זאת כאירוע חריג בהון סיכון, שבו משקיעי הקרן מקבלים החזר חודשים ספורים אחרי תחילת פעילותה.

לפי Team8, סקר שערכה בקרב מנהלי אבטחת מידע בכירים במסגרת CISO Summit השנתי שלה מצא כי 97% מהארגונים מטמיעים סוכני AI, ו-80% מפעילים אותם בסביבות קריטיות. עם זאת, רמת הביטחון הממוצעת שלהם ביכולת לאבטח מערכות כאלה עומדת על 2.32 מתוך 5 בלבד.

"הסייבר הישראלי נתפס היום בעולם כאחד ממוקדי החדשנות והיזמות החשובים בתחום, לא רק כמקור לכישרון טכנולוגי, אלא כמקום שבו נבנות חברות עם חשיבות אסטרטגית ועם יכולת לצמוח מהר בשווקים גלובליים", אמר גרינברג ל-mako. לדבריו, "זה לא אומר שקל לכל חברה לגייס. ההון קיים, אך הוא הרבה יותר בררני ומרוכז. משקיעים רוצים לראות צוות יוצא דופן, בעיה אמיתית, גישה ללקוחות, יתרון טכנולוגי ויכולת להוכיח ערך עסקי".

פירון אמרה כי הסכומים שמושקעים בסטארטאפים בתחום הסייבר גדלים, אבל אין מספר אחד שמייצג את השוק. "הסכום תלוי מאוד בשלב ובמידת ההוכחה שהחברה כבר צברה", אמרה. "יש יותר נכונות להשקיע סכומים משמעותיים בחברות שמוכיחות traction. הנקודה החשובה עבור הקרן החדשה היא שאנחנו נכנסים בשלב ה-Seed וה-Series A, השלב שבו עדיין אפשר לזהות קטגוריה חדשה ולבנות חברה לפני שהסבבים גדלים מאוד, אבל עם היכולת והתשתית לעזור לחברות להגיע לסבבי ההמשך ולמשקיעים הגלובליים".

בפורטפוליו של Team8 יש 65 חברות, מהן 33 שבהן השקיעה בסבבי Seed, A ו-B. לפי החברה, חברות הפורטפוליו שלה גייסו כמיליארד דולר ממשקיעי הון סיכון בעולם, וכ-762 מיליון דולר בשנה האחרונה בלבד. בין החברות שהוזכרו בהודעה: Classiq, שפיתחה מערכת הפעלה למחשוב קוונטי וגייסה עד היום יותר מ-200 מיליון דולר; Fundguard, שמפתחת תשתיות תוכנה למגזר הפיננסי והשלימה סבב של 100 מיליון דולר; ו-Port, שפיתחה פלטפורמת פיתוח תוכנה לעידן ה-Agentic AI והשלימה סבב של 100 מיליון דולר לפי שווי של 800 מיליון דולר.

Team8 פועלת במודל שמשלב בניית חברות לצד השקעה בסטארטאפים. לפי החברה, היא מפעילה מערך של 1,000 מומחים וקהילת מנהלים ובכירים מחברות Fortune 500, תחת Team8 Village, שמסייעים לחברות בשלבים מוקדמים ביציאה לשוק, בשיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים ובצמיחה גלובלית. Team8 נתמכת בין היתר על ידי Walmart, Cisco, Moody’s, AT&T, SoftBank ו-Temasek.

"צוות קטן עם גישה למודלים מתקדמים יכול לבנות בתוך שבועות דברים שבעבר דרשו חודשים או שנים", אומר גרינברג על השפעת ה-AI על סטארטאפים. "אבל חשוב להבחין בין מהירות בניית המוצר לבין מהירות בניית חברה. בארגון גדול, עדיין צריך לעבור דרך אבטחה, אינטגרציות, רגולציה, אמון והוכחה של החזר על ההשקעה. לכן AI יכול לקצר את הדרך ל-first value או ללקוח ראשון, אבל הוא לא מבטל את הזמן שנדרש כדי לבנות מוצר אמין, להטמיע אותו ולהפוך אותו ל-scalable".

פירון התייחסה גם לשוק העבודה בהייטק ואמרה כי חברות בוחנות מחדש כמה עובדים הן צריכות ואילו משימות AI יכול לבצע. "אנחנו נמצאים בתקופה של שינוי אמיתי בשוק העבודה. זה יוצר קושי בחלק מהתפקידים, אבל במקביל גם ביקוש למיומנויות חדשות ואפילו תפקידים שלא היו קיימים קודם", אמרה.

לדבריה, יש ביקוש לאנשים בתחומי AI, דאטה, סייבר ותשתיות, לצד תפקידים כמו Go-to-Market Engineer. "אני מעריכה שבהמשך 2026 נמשיך לראות השקעות משמעותיות, במיוחד סביב AI, סייבר, דאטה ותשתיות, לצד דגש גדול יותר על יעילות, ביצועים והוכחת ערך אמיתי ללקוח".