פיטורים גם באלמנטור: כ-100 עובדים יעזבו את החברה
אחרי וויקס, גם חברת אלמנטור הודיעה על מהלך התייעלות והיערכות לעידן ה-AI, שבמסגרתו תעבור למבנה ארגוני רזה יותר, ותפטר כ-30% מעובדיה. העובדים שייפגעו מהמהלך זומנו לשימוע. "זהו צעד כואב מאוד. השינוי חיוני כדי להבטיח שאלמנטור תישאר עצמאית ואיתנה, ותוביל את הפרק הבא של האינטרנט", מסר מנכ"ל ומייסד-שותף החברה, יוני לוקסנברג
כחודש לאחר שוויקס פיטרה כ-1,000 עובדים, כ-20% מכוח האדם שלה, מגיעים הפיטורים גם לחברת אלמנטור (Elementor). החברה הודיעה על מהלך התייעלות שבמסגרתו תפטר כ-30% מכוח האדם שלה, סך הכל כ-100 עובדים. בחברה אומרים כי מדובר ב"איפוס" ארגוני שנועד להתאים את פעילותה לעידן ה-AI ולדור הבא של בניית האתרים.
אלמנטור, שמפתחת פלטפורמה לבניית אתרים בקוד פתוח והוקמה ב-2015, מפעילה יותר מ-25 מיליון אתרים ומותקנת בכ-13% מאתרי האינטרנט בעולם. במסגרת המהלך היא תעבור למבנה ארגוני שטוח יותר, עם פחות שכבות ניהול, ותתמקד במוצר הליבה ובצמיחה רווחית המבוססת על הכנסותיה, כך לדבריה.
בחברה הסבירו את הפיטורים בהיערכות לשינויים שמחוללת הבינה המלאכותית בעולם בניית האתרים. לדבריהם, הם מזהים "שינוי מהיר ויסודי" באופן שבו אתרים נבנים ונצרכים, עולם שבו לצד אנשים, גם סוכני AI הופכים לבונים, לגולשים ולמשתמשים מרכזיים. בהקשר זה, בחודש מרץ האחרון השיקה אלמנטור את אפליקציית סטיקלייט AI, שמאפשרת לאנשים לפתח אפליקציות בוויב קודינג, כלומר באמצעות AI ולא ידע בתכנות, מהלך שנעשה הרבה אחרי המתחרות שלה כמו בייס 44 (שנקנתה על ידי וויקס) ו-Lovable.
העובדים שיושפעו מהמהלך זומנו לשימוע לפני פיטורים. באלמנטור מסרו כי ילוו את העובדים שיסיימו את עבודתם באמצעות מעטפת תמיכה ותנאי פרישה מעבר לנדרש בחוק.
מנכ"ל ומייסד-שותף החברה, יוני לוקסנברג, מסר: "בעשור האחרון הובלנו בגאווה את מהפכת יוצרי האינטרנט. בשנים האחרונות העזנו לפרוץ לכיווני צמיחה חדשים - אבל הערכנו בחסר את מהירות הדיסרפשן הטכנולוגי ואת השפעתו על המודל הישן. אלמנטור היא חברה בריאה, רווחית ועצמאית, ומתוך העמדה הזו בחרנו לעשות איפוס: ארגון רזה, שטוח וזריז, שממוקד במוצר הליבה ובקהילה שלנו.
"זהו צעד כואב מאוד, ואני אסיר תודה לכל מי שבנה איתנו את אלמנטור עד כאן. השינוי חיוני כדי להבטיח שאלמנטור תישאר עצמאית ואיתנה, ותוביל את הפרק הבא של האינטרנט".