נציגי עובדי מפעל "נגב קרמיקה" מתכנסים הערב (ראשון) עם נציגי ההנהלה, משרד הכלכלה וההסתדרות בפעם הרביעית, במטרה להגיע להסכמות כבר בשבוע הקרוב. בפגישה הקודמת כבר ננקב מספר המפוטרים הצפוי - 34 במקום 140 עליהם דובר תחילה - אולם בהסתדרות שואפים לצמצם מספר זה אפילו יותר.
לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים – הצטרפו לפייסבוק שלנו
בשלב זה הדיונים מתמקדים באופן הפיטורים: העובדים מעוניינים בתכנית של פרישה מוקדמת מרצון, ואילו בהנהלה מעוניינים לבחור בעצמם מיהם העובדים שיפוטרו. בנוסף, העובדים מעוניינים בפיצויי פיטורים מוגדלים למי שיועזבו, בשיעור של 140%, ואילו ההנהלה מבקשת גמישות ניהולית רבה יותר על העובדים שיישארו במפעל.
לעובדים ולהנהלה ניתנה ארכה עד ליום ראשון הבא להגיע להסכמות, לאחר שלפני שבוע הוקפאו זמנית הפיטורים במפעל. משכך, יימשכו הפגישות בתקווה להגיע לסיכום שיהיה מקובל על כל הצדדים וכן על השופט בתיק.
בשבוע שעבר טענה נציגת המפעל בדיון בבית המשפט כי מכתבי הפיטורים הוגשו "בלב כבד" מתוך כוונה להבריא את החברה שנמצאת לדבריה במצב קשה. הנציגה פסלה את הטענה לפיה תכנית הבראה תוביל לייעול והוסיפה כי פיטורי העובדים אינו צעד טקטי אלא כורח המציאות. "תכנית ההבראה שהוצגה מובילה להפסד של מיליון שקלים. החלטנו לתת ניסיון אבל הגענו למסקנה שצריך לוותר על המסלול הזה כי קיבלנו כתף קרה מנציגי העובדים", נימקה. "המפעל הוא חלק מחברה שלמה שמועסקים בה 700 עובדים, וכדי להציל את כולם אין ברירה אלא לסגור את המפעל שאין לו תקומה".
העובדים מנגד טענו כי הפיטורים מהווים צעד בריוני ודרשו לחזור למשא ומתן עמם. ביום שישי קיבלו 138 עובדי המפעל מכתבי שימוע לקראת פיטורים, בהם נכתב כי "למפעל אין זכות קיום" ועל כן "הנהלת החברה קיבלה החלטה קשה לסגור את המפעל". העובדים שמעו על הפיטורים בשעה שהגיעו לעבודה בבוקר, שם הופתעו לראות שהשער חסום על ידי מאבטחים. יעקב צרפתי, יו"ר ועד העובדים, אמר אז כי ההודעה התקבלה ב"הפתעה גמורה" ולדבריו, "ההנהלה החליטה שאנחנו לא רלוונטיים עבורם והם נתנו לכולם מכתבים בלי להודיע מראש כדי ללחוץ אותנו לקיר בבוקר לפני שבת".