לראות ולקנא: החברות שלא מחכות לחגים כדי לפנק
אילוסטרציה | צילום: חדשות 2

בכל שנה מפרסמת חברת "ועדים" את תקציבי השי לחג הפסח של ועדי העובדים בישראל. על פי ההערכות, בחג הקרוב, בו יחולקו מתנות ל-2.5 מיליון עובדים במשק הישראלי, יעמוד השי הממוצע על סכום של 750 שקלים. באילו חברות יקבלו העובדים סכומים גבוהים במיוחד ואיפה יאלצו להסתפק במועט?

לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים – הצטרפו לפייסבוק שלנו

באופן צפוי, בראש טבלת מקבלי השי הגבוה ממוקמים עובדי המונופולים הגדולים בהם פועלים ועדים חזקים, דוגמת חברת חשמל, רשות שדות התעופה ומפעלי ים המלח. כך למשל שי בשווי 1,400-1,800 שקלים יוענק לעובדי החברות רותם אמפרט, משרד הביטחון, קבוצת בז"ן, מפעלי ים המלח ואי.די.אי טכנולוגיות.

כמה יקבלו העובדים לפסח?
כמה יקבלו העובדים לפסח? | צילום: rf123



לעובדי חברת החשמל, רשות שדות התעופה, בנק ישראל, אלקטרה מעליות, העובדים האקדמאים בתעשייה האווירית ואלביט יבשה יוענק שי בסך 1,200 שקלים. שי לחג בשווי 1,000-1,100 שקל יוענק לעובדי מספנות ישראל, פלאפון, משרד ראש הממשלה, מקורות, כימיקלים לישראל ועיריית אשקלון.

עובדי בנק המזרחי, בי"ח אסף הרופא, משרד הפנים, עיריית אילת, קק"ל, בי"ח וולפסון, מפעל הפיס, בי"ח אסף הרופא וחברת נמל אשדוד יקבלו לחג שי בסך 850-950 שקלים. שי לחג בשווי 700-750 שקל יוענק לעובדי טבע תעשיות, סלקום, דואר ישראל, בי"ח זיו בצפת, בנק דיסקונט, אוניברסיטת בר אילן, משרד התשתיות והאנרגיה, קופת חולים מאוחדת, הקרן למורשת הכותל, מכון התקנים, משרד התקשורת ולשכת הבריאות בירושלים.

שי לחג בשווי 500-600 שקל יוענק לעובדי מגדל חברה לביטוח, משרד הכלכלה, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, האוניברסיטה הפתוחה, שופרסל, דן, רכבת ישראל, עיריית כפר סבא, אסותא, אוסם, בי"ח איכילוב, עיריית חיפה, אל על, שטראוס מים, עיריית תל אביב ומשרד החינוך.

כמה יקבלו המנהלים הבכירים לחג?

שי בסכום מעט נמוך יותר, 400-450 שקלים, יוענק לעובדי בנק לאומי , מאפיית אנגל, אגודת אכסניות הנוער, הקריה למחקר גרעיני, קבוצת אשטרום ושמורה חברה לביטוח. עובדי הסתדרות המורים יסתפקו בשי בשווי 300-350 שקלים ועובדי אגד תעבורה ילכו הביתה עם שי בשווי 200-280 שקלים. את השי הנמוך ביותר השנה, בשווי 120 שקל, יקבלו עובדי בזק און ליין.

מהסקר עולה כי ברוב מקומות עבודה שהייתה בהם התארגנות עובדים ושהחל לפעול בהם ועד המייצג את העובדים, תקציבי המתנות גדלו בשיעור של 50%-100% לעומת התקופה שקדמה להתארגנות. כך למשל בסלקום ובפלאפון, תקציב מתנות החג לעובדים לפני ההתארגנות עמד על 400-500 שקל לעומת התקציב כיום שעומד על כ-800-1,000 שקל. לפי יעקב אלוש, מנכ"ל "ועדים", המנהלים הבכירים ימשיכו ליהנות משי גבוה המוערך בכ-5,000-7,000 שקלים בממוצע.