בלעדי: ל-N12 נודע כי 10 ועדי עובדים בחברות גדולות במשק - ביניהן כלל, אסותא, מנורה וזוגלובק - מפסיקות לקנות את שוברי הקניות בשופרסל, לאחר שדווח כי הרשת אישרה את העלאות המחירים. שוברי הקנייה ניתנים במתנה לעובדים בחגים, ומדובר בסכומים ששווים לשופרסל מיליונים בכל שנה. בשופרסל מכחישים ומבהירים: "הוכחנו כי אנו פועלים למניעת עליית מחירים".
בתקופה האחרונה דווח כי שופרסל העלו מחירים של מגוון מוצרים ברקע גל ההתייקרויות במשק. ועדי עובדים בחברות הגדולות שמעו על כך, והחליטו לא לתת יד לדבר - ולקנות את שוברי הקניות הניתנים לעובדים ברשת אחרת, המוזילה מחירים לצרכנים.
"חייבים לעצור את יוקר המחיה בישראל", אומר רוני רז, יו"ר ועד עובדי כלל ביטוח ופיננסים, שיזם את המהלך. "המחירים ברשתות השיווק עולים מידי שנה בצורה משמעותית. עד ששופרסל לא ישנו גישה ויפנימו שיש לספור את הצרכן הישראלי, ושתהיה הבנה כי משפחות ואזרחים רבים כורעים תחת הנטל הכלכלי הכבד - אנחנו, ועדי העובדים, מפסיקים לקנות תו הזהב.
"העובדים שלנו הם גם צרכנים. אסור לתת יד להעלאת מחירים לא עכשיו ולא בהמשך. פניתי לראשי ועדים בחברות הגדולות במשק כדי שיצטרפו אלי למאבק, במסגרתו נרכוש את שוברי המתנה לקניות ברשת אחרת".
סכום שוברי הקניות בוועד העובדים של חברת כלל בלבד מגיע בכל שנה לכ-750 אלף שקלים, ואליה הצטרפו יושבי ראש הועדים הבאים: כפיר אלמסי, יו"ר הוועד במנורה, חן כושר, אורן קקון, יו"ר הועד בזוגלובק, מגי מור, יו"ר הועד באסותא, לירון מור, יו"ר הועד בפוד האוס, חיים אהרוני, יו"ר הועד בשטראוס קפה, אמיר בריגה, יו"ר הוועד, באמיניר תומר מלול יו"ר ועד aig, ומשה שאול, יו"ר הועד בשח"ל.
משופרסל נמסר בתגובה: "שופרסל הוכיחה בשנתיים האחרונות כי היא פועלת למניעת עליית מחירים ואיננו מכירים כל פנייה כזו".