N12
פרסומת

בית הדין לעבודה: שלמה סיקסט תשלם 4.7 מיליון שקלים לעובדים שקופחו

חברת השכרת הרכב שלמה סיקסט חויבה לשלם לעובדים מיליוני שקלים אחרי שבין הדין קבע שקיפחה את זכויות הפנסיה וימי החופש שלהם • החברה טענה שעמלות מכירה אינן נחשבות "שכר עבודה", אך הטענה נדחתה • שלמה סיקסט: לומדים את ההחלטה ובוחנים ערעור

ליאור באקאלו
פורסם: | עודכן:
מטה קבוצת שלמה, קרית שלמה, צריפין
מטה קבוצת שלמה (ארכיון) | צילום: אורן אלפסי
הקישור הועתק

החדשות בקצרה:

  • בית הדין לעבודה קבע שהחברה קיפחה זכויות פנסיה וימי חופש במשך עשור.
  • לפי פסק הדין, תשלומי פנסיה של עובדים חדשים עוכבו בניגוד להסכם הקיבוצי.
  • בית הדין דחה את טענת החברה שהתשלום יפגע ביכולתה לשרוד כלכלית.
  • שלמה סיקסט: בוחנים אפשרות להגיש ערעור לבית הדין הארצי.

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב חייב לאחרונה את חברת שלמה סיקסט (Sixt) לשלם לעובדיה כ-4.7 מיליון שקל. זאת, אחרי שקבע שחברת השכרת הרכב קיפחה לאורך יותר מעשור את הזכויות הפנסיוניות וימי החופש שהגיעו לעובדים.

לפי פסק הדין, החברה השהתה את תשלומי הפנסיה לעובדים חדשים והחלה לשלם אותם רק לאחר תום תקופת ניסיון של מספר חודשים, בניגוד להסכם הקיבוצי החל עליה. בנוסף, שלמה סיקסט לא כללה את עמלות המכירה של העובדים בחישוב הפנסיה, ולא נתנה להם יום חופש שנתי (יום בחירה) שהגיע להם לפי ההסכם הקיבוצי בענף. העובדים בתיק יוצגו על ידי עורכי הדין משה וקרט וליאת בן סימון נגר.

מהעדויות שנשמעו בבית הדין עולות כמה דוגמאות:

  • מאיר ספיר, שעבד כנהג בחברה, טען כי הופרה זכותו לפנסיה כבר בחודש הראשון להעסקתו. בית הדין קיבל את טענתו.
  • שני ויסבלט-מזרחי, שעבדה במחלקה העסקית כמעט עשור, הרוויחה בחלק מהחודשים יותר מעמלות המכירה שלה מאשר משכר הבסיס עצמו, אבל הפנסיה שלה חושבה רק לפי שכר הבסיס.
  • לעומת זאת, עמלה של שקל בודד עבור מכירת כיסא בטיחות לתינוק נחשבה, לפי ההסכם, כחלק מהשכר שממנו צריך להפריש לפנסיה - מה שהקשה על החברה לטעון שעמלות המכירה הן סכומים זניחים שאפשר להתעלם מהם.
רכבים שיתופיים של SHARE, שלמה סיקסט
רכבים שיתופיים של קבוצת שלמה (ארכיון) | צילום: עזרא לוי
פרסומת

נציגי שלמה סיקסט טענו בפני בית הדין שההסכם הקיבוצי הענפי כבר לא תקף, ושעמלות מכירה אינן נחשבות "שכר עבודה" לצורך הפרשות פנסיה, אך טענות אלו נדחו.

בית הדין קבע שהחברה הפרה את חובותיה כלפי העובדים וחייב אותה להשלים את ההפרשות והתשלומים החסרים. הוא גם דחה את טענות החברה שדרישה לתשלום רטרואקטיבי תפגע ביכולתה הכלכלית לשרוד, וקבע שהטענות "נטענו בעלמא ולא הוכחו בשום נתון קונקרטי או תצהיר".

עורך הדין משה וקרט
עורך הדין משה וקרט | צילום: יח"צ

פסק הדין קובע תשלום כולל לעובדים של כ-4.7 מיליון שקלים כאומדן ראשוני. מומחה מטעם בית הדין יחשב בהמשך את הסכום הסופי לכל עובד ועובדת בנפרד, בהתחשב גם בהרחבת קבוצת הזכאים לפנסיה עד יולי 2024.

מחברת שלמה סיקסט נמסר בתגובה: "עם קבלת פסק הדין החברה הוציאה דיווח מיידי לבורסה ולפיה נכון למועד זה, שלמה תחבורה לומדת את פסק הדין ובוחנת את השלכותיו, לרבות את הסכום שנפסק ואת אפשרות הגשת ערעור לבית הדין הארצי לעבודה".