שמונה עובדים מעל גיל 80 ואחד בן 94: המאמץ המיוחד של עיריית בני ברק

החדשות בקצרה:

• עיריית בני ברק מעסיקה 219 עובדים מעל גיל 67 - גיל הפרישה.
• העירייה מתמודדת עם גירעון שוטף של כ-130 מיליון שקלים.
• גיל העובד המבוגר ביותר המועסק בעיריית בני ברק הוא 94.
• ישראל חופשית: "העסקת מקורבים והתחשבנות פוליטית".
• עיריית בני ברק: תבוצע בדיקה לגבי עובדים בני יותר מ-72.

עיריית בני ברק מעסיקה בהיקף חריג יותר מ-200 עובדים שעברו את גיל הפרישה 67, חלקם בני 90 ומעלה, בעלות שנתית של כמעט 40 מיליון שקלים - בשעה שהיא מתמודדת עם משבר כלכלי חריף, גירעון מצטבר ואיום בסנקציות מצד המדינה. בארגון ישראל חופשית טוענים שההעסקה החריגה נובעת מהעסקת מקורבים ו"התחשבנות פוליטית פנים חרדית".

בעיריית בני ברק טענו בתגובה לפניית חדשות 12 כי העסקת עובדים עד גיל 72 מתאפשרת בהסכמת העירייה והעובדים, אך הוסיפו כי תבוצע בדיקה לגבי עובדי העירייה שגילם גבוה מרף זה.

הבעיות התקציביות של עיריית בני ברק כוללות גירעון שוטף של כ-130 מיליון שקל שגרר בין היתר מכתב אזהרה חריף ממשרד הפנים על "מצבה הכלכלי המתדרדר" ואיום במינוי חשב מלווה. במסמכים פנימיים שנחשפו בתקשורת הפנים חרדית כתבו ראש העירייה חנוך זייברט והמנכ"ל ישראל אירנשטיין לעובדים כי העירייה מתמודדת עם "חוסר איזון תקציבי מתמשך ואתגר תזרימי מהותי".

חרף המצב המטריד, נתונים שמסרה עיריית בני ברק במענה לבקשת חופש המידע חושפים דפוס חריג של המשך העסקת עובדים בשכר גבוה שנים רבות אחרי גיל הפרישה. הנתונים נמסרו בעקבות בקשה שהגישו ישראל חופשית והתנועה לחופש המידע.

הנהלים להעסקת עובדים אחרי גיל פרישה, כפי שנוסחו בחוזר מנכ"ל של משרד הפנים, קובעים כי הארכת העסקה עד לגיל 70 טעונה אישורים מרופא תעסוקתי ומוועדה ייעודית. הארכת העסקת עובד שעבר את גיל 70 כבר דורשת "טעמים מיוחדים" ואישור נפרד ופרטני עבור כל עובד.

המספרים שמסרה העירייה מעלים כי בבני ברק החליטו לנקוט מאמץ מיוחד הנדרש לקבלת האישורים החריגים:

• לפי הנתונים שנמסרו, עיריית בני ברק מעסיקה 219 עובדים מעל לגיל פרישה בעלות שנתית כוללת של 38.6 מיליון שקלים.
• מבין עובדים אלו, 22 עובדים הם מעל לגיל 70, מהם 8 מעל לגיל 80 ומהם שלושה מעל לגיל 90. גיל העובד המבוגר ביותר המועסק בעיריית בני ברק הוא 94.
• עלות השכר החודשית הממוצעת עבור העובדים היא 14,700 שקלים, תוך שמחצית מהם מקבלים שכר בעלות של יותר מ-13,650 שקלים בחודש.
• 46 מבין העובדים מעל גיל פרישה מקבלים שכר בעלות של יותר מ-20 אלף שקלים בחודש.
• העובד היקר ביותר ברשימה - אדם בגיל 69 - מקבל שכר בעלות חודשית של כ-76 אלף שקלים.

"אין שום הסבר שניתן להעלות על הדעת, פרט להעסקת מקורבים והתחשבנות פוליטית פנים חרדית, שניתן להבין ממנו מדוע מועסקים בעירייה עשרות רבות של עובדים מעבר לגיל הפרישה בעלויות שכר חודשיות של עשרות אלפי שקלים כל אחד", נמסר מישראל חופשית.

"העובדה שישנו עובד עירייה בעלות שכר שנתית שמתקרבת למיליון שקלים היא תעלומה בפני עצמה. טוב יעשה משרד הפנים אם יתערב בהקדם האפשרי בניהול עירייה מהגדולות בישראל שהגיעה לסיפה של חדלות פירעון", הוסיפו.