מטא מפטרת 8,000 עובדים - ומעבירה 7,000 איש לתפקידי AI בחברה
החל ממחר, החברה תפטר כ-8,000 עובדים ותקצץ בשכבת הניהול לטובת מבנה ארגוני שטוח, לצד הסטת 7,000 עובדים לפיתוח סוכני AI אוטונומיים. המהלך, שישפיע על כ-20% מכוח האדם וילווה בסגירת אלפי משרות פתוחות, מעורר מרד פנימי חריף וירידה במורל העובדים, המוחים על חוסר הוודאות ועל התקנת תוכנות מעקב אחר תנועות עכבר שנועדו לאימון מודלי הבינה המלאכותית
מטא מתכוננת לגל פיטורים רחב נוסף: מחר, יום רביעי, החברה תקצץ 10% מכוח האדם שלה, כ-8,000 עובדים. במקביל, יותר מ-7,000 עובדים יועברו לתפקידים חדשים בתחום הבינה המלאכותית. בשלב זה, גם במטא ישראל לא יודעים כיצד הפיטורים ישפיעו עליהם.
לפי מזכר פנימי ששלחה מנהלת משאבי האנוש של החברה, ג'נל גייל, הודעות הפיטורים יישלחו בשלושה גלים החל מ-4:00 לפנות בוקר לפי השעה המקומית בכל אזור. עובדים בצפון אמריקה התבקשו לעבוד מהבית באותו יום.
גייל כתבה כי מטא תקצץ גם בשכבת הניהול כדי ליצור מבנה ארגוני שטוח יותר. "אנחנו נמצאים בשלב שבו ארגונים רבים יכולים לפעול במבנה שטוח יותר, עם צוותים קטנים יותר שיכולים לנוע מהר יותר ועם יותר אחריות", כתבה לעובדים.
במקביל, החברה תעביר אלפי עובדים ליוזמות חדשות בתחום ה-AI, בהן צוותים שמפתחים סוכני בינה מלאכותית שאמורים לבצע באופן אוטונומי משימות שמבוצעות כיום על ידי עובדים אנושיים.
בסך הכל, הפיטורים וההעברות ישפיעו על כ-20% מכוח האדם של מטא. חלק מהצוותים בתוך Reality Labs (חטיבת המטאוורס והחומרה) כבר החלו להתארגן מחדש בקפסולות קטנות יותר. מטא גם סגרה 6,000 משרות פתוחות נוספות כחלק מהתהליך. נכון לסוף חודש מרץ, העסיקה מטא 77,986 עובדים.
המהלך מגיע על רקע ירידה ופגיעה קשה במורל בקרב העובדים. עובד בחברה סיפר כי הצוות נמצא ב"עמדת המתנה" בעודם מחכים לגלות אילו משרות יקוצצו. מטא מוציאה מיליארדים במרוץ ה-AI, ובאפריל חזתה כי ההוצאות ההוניות שלה לשנת 2026 ינועו בין 125 ל-145 מיליארד דולר. מנהיגי מטא הבהירו לצוות כי הם אינם פוסלים קיצוצי משרות נוספים מעבר לגל הנוכחי של ה-10%.
על פי רויטרס, השינויים עוררו מרד מצד עובדי מטא, המוחים על המהלכים באמצעות פליירים במשרדי החברה ובפוסטים זועמים בפלטפורמת התקשורת הפנימית שלה, Workplace.
כך, יותר מ-1,000 אף עובדים חתמו על עצומה המגנה את ההתקנה של תוכנת מעקב אחר תנועות עכבר, המשמשת לאימון מודלי הבינה המלאכותית של מטא כדי לסייע להם לשכפל את האופן שבו בני אדם מגיבים למחשבים.
אחרים התעמתו בגלוי עם הנהלת החברה, וביקרו את הבכירים על כך שביטלו את החששות מפרטיות בנוגע לטכנולוגיית מעקב העכבר, ועל כך ששמרו על שתיקה בנוגע לתוכניות הפיטורים במשך יותר מחודש מאז שדווח עליהן בתקשורת לראשונה. במהלך אותו חודש, עובדים רבים הגיבו לפוסטים של מנהלים ב-Workplace בתמונות של פילים, כשהם מפצירים בהם להתייחס לפיטורים - "הפיל שבחדר".