צונאמי הפיטורים בעולם ההייטק: "לא שיערתי שה-AI יחליף אותנו"
עשרות אלפי עובדים בעולם ההייטק מצאו את עצמם מחוץ למעגל העבודה בעקבות גל הקיצוצים שמוביל עידן הבינה המלאכותית • מחברות ישראליות ועד ענקיות כמו אורקל, סיסקו ו־Wix – הייטקיסטים רבים נאלצים לחשב מסלול מחדש • עובדים שפוטרו מספרים: "קיבלנו מייל, ואחרי שעה כבר נחסמנו במערכת"
עשרות אלפי עובדי הייטק גילו בשנה האחרונה כי מקום העבודה שלהם בסכנה, בעקבות גל פיטורים נרחב ששוטף את התעשייה. הסיבה המרכזית לטלטלה היא מהפכת הבינה המלאכותית, שמובילה חברות רבות לקצץ בכוח האדם ולהחליף עובדים בטכנולוגיה מתקדמת. הקיצוצים לא פוסחים על ענקיות ההייטק כמו אורקל, וויקס וסיסקו – ומערערים גם את האמון של אלה שכן נותרו בשוק.
סימונה ולסקי גויכמן, ששימשה כמנהלת פרויקט בכירה בחברת רמיטלי עד לפני חודשים בודדים, תיארה את הרגע שבו גילתה על סיום העסקתה. "זה היה ביום בהיר אחד בפגישה צוותית בזום, שהתחברו אליו גם בכירים מהחברה בחו"ל", סיפרה ולסקי גויכמן. "קיבלנו מיילים שאמרו לנו אם אנחנו נשארים לסגור את הדברים, או הולכים ישר. סגרו לנו את רוב המערכות אחרי שעה".
הקיצוצים כאמור לא מדלגים על היוניקורנס הישראליות – וענקיות הענף הבין-לאומיות. חברת אורקל נפרדה מ-30 אלף עובדים, סיסקו קיצצה 4,000 משרות וזום-אינפו סגרה לחלוטין את משרדיה בישראל. אינטואיט חתכה 17 אחוזים מכוח האדם, וחברת AI21 של אמנון שעשוע נפרדה מ-60 אחוזים מהצוות.
השבוע דווח שגם חברת וויקס צפויה לפטר עד כאלף עובדים, שהם 20 אחוזים מהחברה, למרות הצהרות קודמות של בכיריה שהתעקשו שלא יעשו זאת.
אלמוג פרכטר, שפוטר מחברת סייברארק סיפר: "לא שיערתי שה-AI, ממש יחליף את בני האנוש". המציאות החדשה יוצרת מצב מורכב גם עבור מחפשי עבודה חדשים – מי שנמצא כיום בתחילת דרכו התעסוקתית לא מצליח למצוא משרות.
למרות הצונאמי ששוטף את העולם הטכנולוגי יש מי שרואה בתקופה הזו הזדמנות לצמיחת סטארט-אפים חדשים. עשרות חברות חדשות קמו מתחילת השנה בזכות מהפכת ה-AI. "אם תרכבו על הגל הזה, יש מצב שעוד תודו למי שפיטר אתכם", טוענת שירי וקס, מנכ"לית חברת ההשמה גוטפרנדס.