לילדים אין מסגרת אבל המעסיק רוצה שאגיע לעבודה - מה הזכויות שלי?
פיקוד העורף הקל את המגבלות והרשה להחזיר עובדים למקומות שאפשר להגיע מהם למרחב מוגן תקני • אלא שהותרת המסגרות החינוכיות סגורות מסבכת את החזרה עבור הורים רבים • במקביל עולה חשש משחזור אירועי פתיחת המשק במבצע "עם כלביא": מטח טילים כבד תפס את הציבור בכביש בדרך לעבודה


ההקלות שעליהן הודיע פיקוד העורף, שמאפשרות להחזיר עובדים למקומות העבודה, הכניסו את המשק למצב חדש. אמנם ניתן לקיים עבודה במקום שאפשר להגיע ממנו למרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות, אך מסגרות החינוך נותרו סגורות. השינוי מהווה אימוץ של עמדת משרד האוצר, שקרא אתמול (רביעי) לפתיחה חלקית של המשק, אך עבור הורים רבים מדובר בסוגיה מורכבת: האם הם חייבים להגיע לעבודה אם אין סידור לילד - ואם הם מחליטים להישאר בבית, האם הם מסתכנים בפיטורים?
התשובה תלויה בגיל הילד. לפי משרד העבודה, הורים לילדים עד גיל 14 שהמסגרת החינוכית שלהם עדיין סגורה - רשאים להיעדר מהעבודה ומוגנים מפיטורים. זאת, בתנאי שבן או בת הזוג של ההורה עובדים ולא נעדרים מהעבודה גם הם לצורך השגחה על הילד, ואין סידור נאות אחר. אם הילד הוא בעל צרכים מיוחדים, ההגנה מתארכת עד גיל 21. הורים לילדים בני 15 ומעלה אינם זכאים להגנה.
בנוסף, במקומות עבודה שאין בהם מרחב מוגן תקני, תחול הגנה מפיטורים על עובדים שלא מתייצבים לעבודה.

תשלום השכר לעובדים נעדרים טרם הוסדר
במשרד העבודה מבהירים כי בשלב הזה החוק מקנה לעובדים אלו רק הגנה מפני פיטורים - בעוד סוגיית תשלום השכר עבור ימי ההיעדרות טרם הוסדרה. סוגיית תשלום השכר עבור תקופת היעדרות בגלל הנחיות פיקוד העורף לרוב מוסדרת בדיעבד בהתאם למתווה הפיצויים למשק.
ביום שלישי חשפנו ב-N12 כי משרד האוצר ונציגי המעסיקים סיכמו על גיבוש מתווה פיצויים למבצע "שאגת הארי" שמבוסס על המתווה שנפרס בסבב הקודם נגד איראן במבצע "עם כלביא". לפי הודעת הצדדים, סוכם על הקמת צוות משולב של משרד האוצר ונציגי המגזר העסקי, שיעבוד על גיבוש מתווה פיצויים מותאם למבצע הנוכחי. הצוות צפוי לכלול את סגן ראש אגף התקציבים באוצר כפיר בטט, מנהל קרן הפיצויים ברשות המיסים אמיר דהן ואת נשיא לשכת יועצי המס ירון גינדי.
הסיכום שייכלל במתווה לגבי הפיצוי שתעביר המדינה למעסיקים עבור תשלום השכר לעובדים שייעדרו בשל הנחיות פיקוד העורף צפוי לחול בהמשך על כלל המשק. זאת לאחר חתימת הסכם קיבוצי שיורחב בצו בידי שר העבודה, כפי שנעשה במתווים שנקבעו בתחילת מלחמת 7 באוקטובר ומבצע "עם כלביא". עם זאת, בשלב זה מדובר בסיכום שטרם גובש וחובת תשלום השכר תלויה במתווה הפיצויים שייקבע.

במקביל, באוצר מקדמים גם של השבה של מערכת החינוך לפעילות חלקית כבר בשבוע הבא, באופן שיחזיר תלמידים למוסדות שיש בהם מרחבים ממוגנים. חידוש פעילות מוסדות החינוך הכרחי כדי שניתן יהיה להחזיר את העובדים לעבודה.
במגזר העסקי בירכו על פתיחת המשק
ההחלטה להקל בהנחיות, ועוד קודם לכן הדיווח על רצון משרד האוצר להקל בהנחיות, הצליחו לעורר תגובות זועמות מצד ישראלים רבים. אלו חוששים כי הדרישה לחזור לעבודה בשעה שאיום הטילים והכטב"מים האיראניים עדיין נמשך עלול לתפוס אותם בכבישים, בפקקי תנועה, בדרכם אל העבודה או חזרה ממנה.
למעשה, זה בדיוק מה שקרה בסבב הלחימה הקודם נגד איראן, במבצע "עם כלביא" ביוני אשתקד. אז תפס מטח הטילים הכבד ישראלים רבים בדרכם למקומות העבודה, עם כניסתן לתוקף של הקלות פיקוד העורף.

למרות זאת, במגזר העסקי בירכו על הכוונה להחזיר את המשק לפעילות חלקית. מנשיאות המגזר העסקי נמסר כי אנשיו רואים "בפתיחה אחראית של המשק צורך חיוני ומהותי לשמירה על חוסנה הכלכלי של מדינת ישראל". זאת, לאחר בחינה שקולה ואחראית של פיקוד העורף. גם התאחדות התעשיינים הביעה תמיכה ב"פתיחה רחבה ובטוחה ככל שניתן של המשק והחזרת הפעילות הכלכלית בהתאם למדיניות ההתגוננות".
גם ארגוני העובדים הביעו תמיכה בחזרה לעבודה. מההסתדרות הכללית נמסר כי הארגון תומך בהחזרת המשק לפעילות "כמה שניתן ובשיתוף פעולה עם האוצר והמעסיקים, תוך נתינת מענה מיגוני ראוי לאדם העובד".
ארגון כוח לעובדים הביע תמיכה מסויגת יותר: "בימים כאלו, אסור ששיקולים כלכליים יגברו על ביטחון האזרחים. ניסיון העבר מלמד שפתיחת מסגרות החינוך אפשרית רק כשהנסיבות הביטחוניות מאפשרות זאת. כל עוד אין זה המצב - יש להימנע מפתיחת המסגרות".
