שי לפסח: איפה יקבלו העובדים 1,700 שקלים - ואיפה הרבה פחות?
בימים אלה מגיעה לשיאה חלוקת השי לפסח בקרב השכירים ברחבי הארץ. סקר חדש של חברת "ועדים" שנערך בקרב יותר מ-1,000 מקומות עבודה חושף את תקציבי השי, ומגלה שדווקא על רקע מלחמת "שאגת הארי" המסורת נותרת יציבה ומגיעה לשווי של 5 מיליארד שקל. אז מה קורה אצלכם?
סקר חדש שמפרסמת היום (ד') חברת "ועדים", המרכזת את המידע הכלכלי-חברתי של ועדי העובדים בישראל, חושף את הרשימה של תקציבי השי לפסח 2026 במקומות העבודה השונים. לפי הסקר, השווי הכולל של השי שיחולק לעובדים צפוי לחצות את רף חמשת מיליארדי השקלים. הטווח הממוצע לשי לעובד יעמוד על בין 650 עד 950 שקלים.
אלא שמאחורי הממוצע מסתתרים פערים חדים. במגזר הממשלתי והציבורי מגיע השי לעד 1,200 שקלים לעובד, במגזר הפרטי הוא נע בין 500 ל-800 שקלים, ובענף השירותים הוא צונח ל-200 שקלים בלבד. בראש הטבלה עומדים עובדי טבע עם 1,700 שקלים, ובתחתית עובדי מטרופולין ותן ביס עם 200 עד 250 שקלים.
ממצא בולט בסקר נוגע לענף ההייטק. אם בשנים קודמות חברות הענף לא תמיד בלטו בתחום השי, הרי שהשנה התמונה משתנה: בחברות רבות עומד השי על 600 עד 900 שקלים, ובמקרים מסוימים אף מעבר לכך.
"השי לחג הוא הרבה מעבר להטבה כספית", אמר יעקב אלוש, מנכ"ל חברת "ועדים". "הוא משקף את רמת היציבות הארגונית ואת האופן שבו ארגונים בוחרים לתקשר הערכה ושייכות בתקופה רגישה. מעסיקים רבים בוחרים שלא לוותר על המחווה הזו, שמהווה מסר של הכרה במאמץ העובדים בעורף". לדבריו, הסקר מצביע גם על שינוי באופי החלוקה: פחות תווי שי דיגיטליים, ויותר מתנות מוחשיות עם אפשרות לבחירה ושדרוג אישי.
להערכת חברת Swish, המשווקת כרטיסי מתנה דיגיטליים לארגונים, שווי המתנה הממוצעת לעובד בפסח עומד על כ-500 שקלים, והיקף המתנות הכולל במשק מוערך בכשני מיליארד שקלים. פסח הוא המועד שבו העובדים בישראל מקבלים את המתנה הגבוהה ביותר ממעסיקיהם: בראש השנה 2025 עמד הממוצע על 300 שקלים, ביום הולדת על 125 שקלים ולרגל לידה על 400 שקלים.
הדירוג המלא: שי לפסח 2026
1,700 שקלים - עובדי טבע
1,550 שקלים - עובדי תעש"א (מפעל מל"ט של התעשייה האווירית)
1,500 שקלים - עובדי ICL (כימיקלים לישראל), נמל חיפה
1,400 שקלים - עובדי קבוצת בזן
1,300 שקלים - עובדי אלתא, הסתדרות העובדים
1,250 שקלים - עובדי התעשייה האווירית
1,200 שקלים - עובדי קבוצת עזריאלי, בנק מזרחי טפחות, ספארי רמת גן
1,000 שקלים - עובדי זוגלובק, רכבת ישראל, חברת החשמל, כ.א.ל, איכילוב
950 שקלים - עובדי פלייטיקה
850 שקלים - עובדי בנק הפועלים, טמבור
800 שקלים - עובדי לאומית שירותי בריאות, ליקורד
700 שקלים - עובדי EY ישראל, SAP, אלקטרה אפיקים
600 שקלים - עובדי כלל ביטוח, אלביט, שטראוס, פדקס, DHL, רד תקשורת
500 שקלים - עובדי מנורה מבטחים, קרפור, אל על, בזק בינלאומי, נייס
450 שקלים - עובדי פרטנר תקשורת
300 שקלים - עובדי המשביר לצרכן החדש
250-200 שקלים - עובדי מטרופולין, תן ביס