תביעת ענק נגד אל על וההסתדרות: כ-650 מיליון שקל על פגיעה בזכויות עובדים
הוגשה בקשה לאישור תובענה ייצוגית בשם כ-3,000 דיילים ועובדי קרקע • טענה למנגנון "שכר אחיד" שפגע בפנסיה, פיצויים וזכויות פרישה, בסכום ממוצע של כ-216 אלף שקלים לעובד • אל על: נלמד את הבקשה
תביעת ענק בסך של כ-650 מיליון שקלים נגד חברת אל על והסתדרות העובדים הוגשה בגין פגיעה לכאורה בזכויותיהם של אלפי עובדים - כך פרסמנו היום (שני) לראשונה ב"מהדורת היום".
התביעה הוגשה כבקשה לאישור תובענה ייצוגית על ידי "העמותה לקידום מעמד דיילי אוויר בישראל", והיא נוגעת ללפחות 3,000 דיילים ועובדי קרקע בחברת התעופה, עם נזק ממוצע של כ-216 אלף שקלים לעובד.
על פי ההודעה, במשך שנים יושם מנגנון שכר אחיד, שבמסגרתו “נבלעו" רכיבי שכר קבועים בתוך רכיב טכני, באופן שפגע, לטענת העמותה, בשכר הקובע לצורך פנסיה, פיצויי פיטורים וזכויות פרישה. לפי טענת המבקשים, בהסכמים הקיבוציים הובטחו לעובדים תוספות שכר קיבוציות, אך בפועל הן לא שולמו כתוספות אמיתיות.
לפי כתב התביעה, ההסתדרות כשלה בתפקידה להגן על זכויות העובדים, והוא מייחס להסתדרות "כשל ייצוגי", בכך שהיא אפשרה לאורך זמן את המשך קיומו של מנגנון השכר הפוגעני לכאורה.
נטען גם כי קדמו להגשת התביעה פניות חוזרות ונשנות לאל על ולהסתדרות, כולל מכתבי התראה, אך ההסתדרות לא פעלה לתיקון המנגנון שפגע בשכר הקובע של העובדים.
למגפת הקורונה הייתה השפעה רבה על הנטען בתביעה, משום שהביאה לגלי פיטורים ופרישות נרחבים של עובדים. כל עוד העובדים המשיכו לעבוד, הפגיעה בהפרשות לפנסיה הייתה סמויה, אך ברגע שהם נאלצו לפרוש בשל המגפה, הם גילו את הפערים בין הסכומים שציפו לקבל לבין הסכומים הנמוכים ששולמו להם בגלל מנגנון ה"שכר האחיד".
חברת אל על מסרה כי תלמד את פרטי הבקשה ותגיש את התייחסותה לבית הדין. עם זאת, גורמים במשק שבחנו את הפרסום מעריכים כי יהיה קשה מאוד להוכיח את הטענות בתיק זה, וצופים כי לימוד התביעה וההליכים המשפטיים ידרשו זמן רב.