N12
פרסומת

המחסור החמור בעובדים: התחומים שלא מוכנים לעבוד בהם - והפתרונות של החברות

כעשרות אלפי עובדים חסרים בישראל בין השאר בענפי המלונאות, התחבורה, המסעדנות ורשתות השיווק • בחברת אגד מדווחים על מחסור במאות עובדים שמשפיע על איכות התחבורה: "זה גורם לפעמים לצמצום קווים" • בשל המחסור בעובדים צעירים, בעלי העסקים מציעים הטבות כמו מענק לטיול אחרי צבא ושנת לימודים חינם

מעיין פרתי
המהדורה המרכזית
פורסם:
הקישור הועתק

המחסור בעובדים ישראלים במדינה הולך ומחריף. בענפי המלונאות, התחבורה, המסעדנות ורשתות השיווק מדווחים חוסר בעשרות אלפי עובדים. העסקים והחברות מחפשים פתרונות יצירתיים ויקרים ולא תמיד מוצאים אותם.

בתחום האוכל, אין בעל מסעדה שלא יצא לו למלצר או לנקות שולחנות בתקופה האחרונה, ככה זה כשחסרים אלפי עובדים בתחום המסעדנות. ברנרדו בלחוביץ', מבעלי קובצת "קפה גן סיפור", אמר כי כרגע חסרים בכל הסניפים שלו 250 עובדים.

"אנחנו שורדים", הוא העיד. "אנחנו סוגרים אזורים, הרבה פעמים קורה שאזור במסעדה סגור בגלל שאין עובדים, ועובדים יותר קשה".

זה לא בגלל שאין שכר גבוה בתחום. "אנחנו משלמים מדהים", טען בלחוביץ'. "לא נעים לי להגיד, הסטודנטים היקרים שעובדים איתנו, בשנים הראשונות כשהם יוציאו תעודה מהאוניברסיטה, לא ירוויחו כמו שהם מרוויחים אצלנו".

מסעדה אילוסטרציה
מחסור חמור בתחום המסעדנות | צילום: 123rf

קינן ממן, מנכ"ל קשת טעמים, שסובל מהתופעה הזו, מנסה להסביר אותה: "החבר'ה הצעירים שמשתחררים מהצבא בוחרים לעצמם עבודות בלי התחייבות. אנשים היום עובדים מהבית, כל אחד קם מתי שהוא רוצה ועובד מתי שהוא רוצה. הם אדונים לעצמם.

ענר קורן, מנהל השיווק של "דרושים" מבית יד 2, תיאר את המצב העגום: "אנחנו רואים עכשיו הכי הרבה צורך בתחומי אופנה, שירות לקוחות, מסעדנות. בכל אחד מאלה יש כמה אלפי משרות בזמן נתון, משרות פתוחות עכשיו. אלה מספרים מאוד גבוהים".

עוז סגן, סמנכ"ל צמיחה בחברת Neema, ניסה להסביר את המחסור הקשה: "הדור הצעיר הולך לענפים של טכנולוגיה, ולכן יש מחסור. זה מתפזר לכל המשק. אם תשאלי ילדים בשנות ה-20 שלומדים 'מה אתה רוצה לעשות בחיים?' אני מניח שהתשובה 'להיות נהג אוטובוס' תהיה פחות שכיחה".

פעם להיות חבר בחברת אגד היה נחשב תואר נחשק. היום מספר עמיר קינן מנכ"ל החברה כי יש לו חוסר במאות עובדים. הוא הסביר את ההשלכות: "זה גורם ליציאות באיחור, זה גורם גם לפעמים לצמצום קווים, זה גורם לקושי ולאתגר אמיתי בהפעלת תחבורה ציבורית".

פרסומת

מענק לטיול אחרי צבא ושנת לימודים חינם: הפתרונות של בעלי העסקים

בגלל המחסור הקשה בעובדים חברות נאלצות להציע פיתויים כדי למלא את החסר. בלחוביץ' סיפר כי הוא משמר את עובדיו באמצעות מסיבות עובדים ופינוקים. "יש לי מענק לחיילים משוחררים, מי שעובד אצלי שמונה חודשים, הטיול הגדול אחרי צבא עליי. אני שולח אותו לדרום אמריקה או למזרח", הוא תיאר.

קינן ממן מצדו אמר כי הוא יצא בתחילת השנה בקמפיין: "הגענו למסקנה שאין ברירה, יצאנו בקמפיין לחיילים משוחררים. כל חייל משוחרר שיעבוד אצלנו ברשת יקבל מענק של שנת לימוד אוניברסיטאית חינם. אף אחד לא בא".

מנכ"ל אגד הסביר את ההטבות שהוא מציע לעובדים חדשים: "מרגע הוצאת הרישיון, אפשר להוציא רישיון בחינם על חשבון אגד. כשאתה מוציא רישיון אתה כבר מקבל שכר תוך כדי לימוד הנהיגה שלך. מי שבא עם רישיון נהיגה מקבל גם בונוס של למעלה מ-30 אלף שקל כניסה לעבודה. לצד זה, אתם מקבלים שלוש ארוחות ביום וביטוחים".