לקראת שביתה בבנק הפועלים? העובדים מוחים על "קיצוצים חד-צדדיים על אף רווחי העתק"

ארגון עובדי בנק הפועלים הודיע היום (שלישי) להנהלת הבנק על סכסוך עבודה של כ־8,000 עובדי הבנק. ההכרזה על סכסוך העבודה אושרה מוקדם יותר השבוע במוסדות ההסתדרות הכללית והועברה להנהלת הבנק. לטענת ארגון העובדים, "הסכסוך הוכרז לאור צעדי קיצוצים חד־צדדיים ושינויים ארגוניים רחבי היקף שמקדמת ההנהלה, אשר פוגעים ישירות בזכויות העובדים ובביטחונם התעסוקתי".

בהתאם להכרזה על סכסוך עבודה יוכלו עובדי הבנק יוכלו לנקוט בשביתה או עיצומים החל מ-17 בספטמבר.

בחודשים האחרונים ניהלו הנהלת בנק הפועלים וארגון העובדים משא ומתן. לטענת נציגי העובדים "ההנהלה גוררת רגליים ומסרבת להקפיא את הצעדים החד־צדדיים שאותם החלה ליישם בפועל". עוד נמסר מארגון העובדים כי "התנהלותה הדורסנית של הנהלת הבנק כלפי עובדיה נעשית בשעה שהבנק מציג רווחי עתק של כ-9 מיליארד שקל בשנת 2024, וצפוי לרשום רווחים גבוהים אף יותר בשנת 2025".

לטענת העובדים, הנהלת הבנק החלה לקדם תוכנית קיצוצים חד-צדדית לביטול כ־770 תקנים, שהחלה להיות מיושמת ובאה לידי ביטוי באי איוש תקנים שהתפנו, איחוד תקנים וביטול תקנים. בנוסף נטען כי ההנהלה החלה בניוד כפוי של מאות עובדים מהסניפים למחלקות אחרות, תוך פגיעה בשכרם וביטול פוטנציאל הקידום שלהם לתפקידי ניהול. בארגון העובדים טוענים כי הצעדים יוצרים "תנאי עבודה בלתי סבירים שרק יגדילו את עומס העבודה וכתוצאה מכך יובילו לפגיעה בלקוחות הבנק".

"הנהלת הבנק שכחה כי רווחי העתק של הבנק הושגו בזכות עובדי ועובדות הבנק המסורים שנגדם היא מובילה כעת מהלך חד־צדדי שמסכן את ביטחונם התעסוקתי", מסר יו"ר ארגון עובדי בנק הפועלים רוני גרפונקל.

מבנק הפועלים נמסר בתגובה: "הנהלת הבנק מעריכה מאוד את תרומתם של כל עובדי הבנק להצלחתו לאורך השנים ורואה בהם נכס חשוב ומשמעותי. אנו מחויבים לנהל דיאלוג פתוח ומכבד עם ועד העובדים, מתוך שאיפה למצוא פתרונות שיביאו בחשבון את צורכי הבנק והעובדים גם יחד ובמטרה להמשיך ולהעניק ללקוחותינו את השירות הטוב ביותר".