N12
פרסומת

בגלל סכסוך עובדים: שבוע המסחר בבורסה לא ייפתח

העובדים דורשים בונוס שלטענתם מגיע להם עוד משנת 2017 • יושבת ראש הרשות לניירות ערך אמרה כי היא רואה בחומרה את המהלכים של הוועד • יו"ר ועד העובדים: "ההנהלה מנהלת מדיניות מזלזלת בזכותם של העובדים ליהנות מפירות עמלם"

קרן מרציאנו
פורסם: | עודכן:
הבורסה לניירות ערך בתל אביב
הבורסה לניירות ערך בתל אביב | צילום: אבשלום שושני, פלאש/90
הקישור הועתק

על רקע סכסוך עבודה בין הנהלת הבורסה לניירות ערך לוועד העובדים – שבוע המסחר לא ייפתח היום. בעקבות החלטת ההנהלה לפרוש מהגישור שהתקיים בין הצדדים, החליטה ההסתדרות להפעיל את סכסוך העבודה. המחלוקת בין הצדדים היא בגין בונוס שדורשים העובדים עוד משנת 2017.

על פי יו"ר ועד העובדים, מנכ"ל הבורסה קיבל בונוס של 678 אלף שקלים, כשמנגד הוא "מנהל מדיניות מזלזלת בזכותם של העובדים ליהנות מפירות עמלם". הוא אומר שהנהלה מפרשת את "האיפוק והסבלנות של הוועד וההסתדרות" באופן שגוי.

הבורסה לניירות ערך בתל אביב
הבורסה לניירות ערך בתל אביב | צילום: פלאש/90
הבורסה לניירות ערך בתל אביב
הבורסה לניירות ערך בתל אביב | צילום: פלאש/90

תחילה הודיעו בוועד שיגיעו למקום העבודה בשעה 11:00 לישיבה דחופה עם נציגי ההסתדרות ורק בסיומה ישובו העובדים לעבודתם. אך ההתפתחויות האחרונות הביאו את ההנהלה להודיע כי יום המסחר לא ייפתח.

יו"ר הרשות לניירות ערך, ענת גואטה התייחסה לעיכוב בפתיחה, שהוביל בסופו של דבר להחלטה לא לפתוח את המסחר: "אני רואה בחומרה רבה את דחיית פתיחת המסחר בבורסה לניירות ערך בתל אביב, בגלל סכסוך פנימי. בימים בהם אנו משקיעים משאבים ומאמץ לאומי לפיתוח שוק הון חדשני ואטרקטיבי, כל פגיעה בתקינות המסחר עלולה לפגוע במשקיעים ובשוק – מצב שאינו סביר מבחינתי".

בהודעה שהועברה על ידי ועד העובדים נכתב כי "בדיון שהתקיים בבית הדין הארצי לעבודה, בערעור שהגישה הבורסה על דחיית תביעתה לביטול סכסוך העבודה, המליץ בית הדין הארצי לעבודה להעביר את כל חילוקי הדעות בין הצדדים לגישור. לדברי העובדים, הנהלת הבורסה ניסתה פעם אחר פעם לחמוק מהגישור עד להודעתה בתחילת שבוע שעבר על הפסקת תהליך הגישור".

פרסומת
פתיחה חיובית בבורסה בת"א
צילום: משה שי, פלאש 90, חדשות

יו"ר הוועד, לארי שיפמן: "ברור כעת כי הסבלנות הרבה שגילתה ההסתדרות בהימנעותה מנקיטת צעדים ארגוניים בכל סכסוכי העבודה שהוכרזו מאז ספטמבר 2018 והאחריות והאיפוק שגילו הוועד והעובדים – כל אלו מפורשים ע"י המנכ"ל באופן שגוי לחלוטין, כדיבורים בעלמא".