N12
פרסומת

הביקורת במערכת הביטחון על הדרג המדיני בגלל ההסכם: "אין באמת עם מי לעבוד"

מהלכים רבים נבחנים במערכת הביטחון כדי להשפיע על ההסכם שנרקם בין ארה"ב לאיראן • בצה"ל מבינים שיש חשיבות גדולה בהתעקשות על האינטרסים הביטחוניים בלבנון, והרמטכ"ל זמיר הציג לדרג המדיני 3 עקרונות להמשך: שימור מרחב החיץ, חופש פעולה צבאי ומנגנון פירוז אפקטיבי • בשל הפער בין ניהול המערכה לבין ההישגים הצבאיים, בכירים במערכת ביקרו את הדרג המדיני: "קבינט למראית עין"

ניר דבורי
המהדורה המרכזית
פורסם:
הקישור הועתק

החדשות בקצרה

  • במערכת הביטחון דנים על ההסכם שנרקם בין ארה"ב לאיראן.
  • נבחנות האפשרויות שישפיעו על ההסכם ויפעילו מנופי לחץ.
  • העקרונות שהציג הרמטכ"ל: שימור מרחב החיץ, חופש פעולה ומנגנון פירוז אפקטיבי.
  • ישנו תסכול במערכת הביטחון מאופן ניהול המערכה המדינית.
  • גורמים בכירים במערכת הביטחון: "חלק מהיעדים שהוצגו לא היו רציונליים".

במערכת הביטחון מקיימים כעת דיונים על החלופות השונות שבאמצעותן ניתן יהיה, אם בכלל, להשפיע על תנאי ההסכם הנרקם בין ארצות הברית לאיראן - כך פרסמנו אמש (שלישי) ב"מהדורה המרכזית". מהלכים רבים נבחנים, כולל כאלה שיכולים להפעיל מנופי לחץ - אם כי עד עתה טרם התקבלו החלטות.

הרמטכ"ל אייל זמיר
בצה"ל בוחנים כיצד ניתן להשפיע על ההסכם הנרקם. הרמטכ"ל אייל זמיר, ארכיון | צילום: משה שי , פלאש 90

בצה"ל מבינים שיש חשיבות גדולה מאוד בהתעקשות על האינטרסים הביטחוניים בלבנון, מה שיכול להקרין גם על איראן. בתוך כך, אתמול בשעות אחר הצוהריים תקף חיל האוויר מחבלי חיזבאללה מעבר לקו הצהוב. מדובר בתקיפה חריגה, אולם כך מראה ישראל שהיא מתעקשת על מה שחשוב לה במסגרת ההבנות הרחבות שנוצרו.

הרמטכ"ל אייל זמיר הציג לדרג המדיני שלוש נקודות חשובות להמשך:

  • שימור מרחב החיץ
  • חופש פעולה צבאי
  • מנגנון פירוז אפקטיבי
כוחות סיירת גולני במבצר הבופור בדרום לבנון
במערכת הביטחון רוצים לשמור על חופש פעולה צבאי. כוחות סיירת גולני במבצר הבופור שבדרום לבנון, ארכיון | צילום: דובר צה"ל

לצד זאת, ישנו תסכול גדול במערכת הביטחון בעניין הפער שבין ניהול המערכה לבין ההישגים הצבאיים - שהכניס את ישראל לסיטואציה מורכבת מאוד.

גורמים בכירים במערכת הביטחון אמרו לחדשות 12: "לא היו באמת דיונים אסטרטגיים על חלופות ומשמעויות - חלק מהיעדים שהוצגו לא היו רציונליים. אין באמת עם מי לעבוד, זה קבינט למראית עין - תפאורה בלבד, אין תהליכי קבלת החלטות סדורים".