ארגוני הבריאות העולמיים מדווחים על עלייה חדה במספר הנדבקים בחיידק סטרפטוקוק A שגורם לדלקות גרון. המגמה הזו מורגשת היטב גם בישראל. תום יהושע, בן חמש, נדבק בסטרפטוקוק והגיע לקבל אנטיביוטיקה בקופת החולים כללית: "כואב לי באוזן ובצוואר", סיפר. אימו אביה הוסיפה: "כולם חולים במשהו. כל הזמן מדביקים אחד את השני. משפחות שלמות חולות".
הנתונים מקופות החולים מגלים זינוק דרמטי: בכללית חלה עלייה של 11% באבחון חיידק סטרפטוקוק בהשוואה לחורף אשתקד. במכבי אותרו 21 אלף תוצאות חיוביות בחודשי החורף - עלייה של 21% בהשוואה לשנה שעברה. במאוחדת חלה עלייה של כ-16% בחיוביים לחיידק ובלאומית אותרו 2,800 נדבקים בסטרפטוקוק, כלומר אחד מכל ארבעה נבדקים נמצא חיובי.
"המצב עכשיו מורגש, מרגישים את העלייה בחולי ואת העומס במרפאות", סיפר ד"ר דב טשרנין, מומחה ברפואת ילדים במחוז שרון-שומרון של כללית. "אנחנו רואים את זה על בסיס יום-יומי - גם ברשימות שמתמלאות נורא מהר, וגם באנשים שפשוט מגיעים כבר בלי תור כי הם לא מצליחים לקבוע תור באונליין, זה קשוח".
ד"ר איתי פסח, מנהל בית החולים ספר לילדים שיבא תל-השומר, המליץ: "חשוב לנסות ולהשתדל לשמור אחד על השני. לא לשלוח ילדים חולים לגן ולבתי הספר. אם מישהו חולה בבית כדאי לחזור להשתמש במסכות, אפילו בתוך הבית, כדי לא להדביק עוד אנשים. לשטוף ידיים, לשמור על ההיגיינה, וככה נעבור את החורף בשלום".
מה תעשו אם נדבקתם בחיידק?
אז מה זה אומר אם הילד נדבק בחיידק? "זה גורם לרוב לדלקות גרון או לדלקות בעור, אבל בדרך כלל הן פשוטות מאוד, חולפות עם טיפול אנטיביוטי קצר ולא משאירות אחריהן סימנים", הסביר ד"ר פסח. "בנסיבות מסוימות החיידק הזה יכול להיות מסוכן מאוד ולהוביל למחלה שהיא לא מקומית רק בגרון או בעור אלא מחלה סיסטמית בכול הגוף. במקרים מסוימים, הוא אפילו עושה זיהום דוהר וסוער מאוד, ואז אנחנו קוראים לו 'החיידק הטורף', ואנחנו מכירים אותו גם בשם הזה".
מי שחזר אתמול לתפקידו כמנכ"ל משרד הבריאות הוא משה בר סימן טוב, בצל סערה על השכר הגבוה שדרש - 90 אלף שקלים, יותר מפי שניים משכר חודשי של מנכ"ל משרד ממשלתי. בטקס החילופים אמר בר סימן טוב: "בחרתי לחזור לשירות הציבורי ודווקא למערכת הבריאות. אני יודע מניסיון שלהיות חלק מרכזי בהובלה של מערכת הבריאות הטובה בעולם זו זכות שאין שניה לה. אנחנו צריכים לעבוד מאוד קשה כדי לשמור את המערכת ברמה גבוהה - ורוצים להמשיך ולשפר אותה".
"לשם כך נצטרך לעבוד הרבה יותר קשה", הוסיף המנכ"ל החדש-ישן. "מהרגע שידעתי שאני עתיד להיכנס לתפקיד הכנתי לעצמי רשימה של הדברים הדחופים ביותר שאני רוצה לטפל בהם. הדבר הראשון הוא אתגר כוח האדם: להגדיל את מספר הסטודנטים לרפואה ולסיעוד - לעשות מהפכה של ממש".